随缘济众，随缘而不攀缘。
发怒根本无济于事。假如困境可解，何必心烦意乱？假如困境无解，何必郁郁寡欢？拒绝怒气，正面引导自己。化愤怒为力量。不抱怨、不解释，平静、安稳。
事物不是扑面而来的，凡事物的发生都是有原因的。
“编写史诗般的篇章”，“他们是来引领我们走向智慧道路的天使”。生命不是二选一的，“多赢”和“双赢”才是事物和人生的常态。渡人，其实就是渡己。机会永远藏在人生抱怨的地方，抱怨越多，机会越大。利己的最高境界是利他。请保持对这个世界最大的善意，因为，你所做的一切，最终会循环到自己身上。发现潜藏在问题里的机会。
决胜未来的6大能力，其中之一就是娱乐感。人品不过关，不能深交。
睡眠质量不好，易胖。补觉作用不大，尽量规律。
无论面对何种情况，我们都应该认识到：一切都是因业力所现、因业力所感召；一切都是唯心所现，唯识所变的结果。
天不言而四时行，地不言而百物生。多关爱老人的内心。“套近乎”，“没有无缘无故的爱”，“房子不用太大，温馨就好”。拍拍肩，是一种安慰。糖衣炮弹最难抗拒。手、身体接触，是一种连接。特别是对于老年人。
余生，保持初心，微笑前行。说话说的越多的人，会喜欢爱倾听的人。说话说到心坎里。太要强的人，活着最累最痛心。
老人最大的伤口是再苦再累不愿连累、拖累儿女。孩子是创造力的源泉。
拿人钱财，为人消灾。累的原因是责任不明，框架不清。员人只会做与自己利益相关的事。教不会徒弟，饿死师傅父。
大舍大得，小舍小得，不舍不得。敦伦尽分。“成果的错觉”。
你可以是一个好人，同时你不能满足所有人的期望，这才是常态。男人喜欢跟别人比较和谈论自己的贡献。坦然接受荣誉、夸奖。训练即兴演讲。
不要期待别人自然而然地就看到你的贡献。男性也不喜欢自贬的女性。
职场晋升四要素：1、专业素养。2、人际沟通能力。3、个人权威或魅力。4、在公司的地位。
要解放自己，就要让一切系统化。安居才能乐业。老板要的就是你把事做好。平台成就个人。对外扩张，对内发展。
开分公司一律老板出钱，避免纠纷。钱不值钱，人比钱值钱。钱投在哪里，心就在哪里。平等互惠。 惧怕失去原则。
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