
我总说放弃评判,但我看见这个叽叽喳喳的领导就会没忍住心烦。没别的好办法,还是接纳接纳在接纳,让这种情绪流经我,穿越过我。它只是我的情绪而不是我。
我多么想有一个低调内敛的领导,办公环境幽雅肃静,每个人做自己手头的事,领导有气场有凝聚力,工作群里全是正能量充满正面气息。我自己安排好自己的事情,有条不紊,领导把控全局,对细节也是了如指掌,很有自己的思路,在办公室传播正能量。绝不会家长里短、为某位员工邀功、为某个人辩解,也不会诋毁他人、嘲讽他人,更不会扯乱七八糟的淡。
现在的工作群,被搅和得成扯淡群了,干点活就邀功,搅合的天翻地覆,这是老娘们又要提拔谁突显谁了。真不喜欢这样的工作氛围,尽显能力低下和无组织无纪律。我是彻底的想脱离这位领导,有一位低调内敛稳重有能力正直善良格局高的领导接手我后续的工作安排。把我安排到合适的位置,让我当领导,发挥领导力统筹力。我彻底放弃目前这位领导了,人品再好也以为我无关了。我会干好自己的工作,相信宇宙会给我一个最好的安排。给我一个理想的领导。
雅琼,既然不喜欢她的风格,那就更不要去关注和评判了。扔掉这种评判他人的烂模式,关注你想要的领导的特质。不要为鸟人消耗能量,把你的能量聚焦在你要的,这才能加速显化你要的好工作好领导。
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