为什么主题很重要？
1、讲什么，是你的课题，跟你有很大关系，不要让你的沟通对象替你总结主题。对方没义务也没能力帮你做表达。
2、有主题的人才能驾驭每一次沟通，才能让对方看见你的能力，才能在沟通中获得掌控感。
3、沟通的场景中，由于天然存在的认知差异和信息不对称等情况，极易产生理解误差，因此我们要有主题、有目的的去沟通、去表达，而不能无视他人泛泛而谈。
怎么找主题？
主题与沟通对象和沟通目的有关系。
1、从沟通目的中倒推沟通主题
在职场的场景中：
如果你是想获得年终奖金，你的主题可以集中在过一年中你所取得的成绩。
如果你是想升职加薪，你的主题应该围绕两点展开，一是让领导看到你的能力，二是让领导看到对未来的清晰规划。
2、从沟通对象中倒推沟通主题
在职场的场景中：
如果你和部门主管汇报工作，除了工作成果外，还要增加工作复盘内容，这样对方才能看到你的发展潜力。
如果你是和公司的老板沟通，老板一般关心公司战略执行的情况，所以你的汇报一定要与公司的战略挂钩。
其实除了单独使用上面两条方法外，我们还可以把这两个方法结合起来寻找最佳策略。主题的表达方式除了开门见山的技巧外，其实还可以有一分钟讲故事等其他技巧，我们要根据实际场景灵活运用。很期待圈圈后面的课程。
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