有格局的人能获得更多的资源

打卡第88天

有格局的人，能获得更多的资源

你肯定听说过这些说法：“一个人有多大的格局，这个人就能做多大的事。”“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的格局。”但是，你问他们：“格局到底是什么？”却很少有人能回答得出来。“格局”听起来是个很抽象的词，但它背后反映的是实实在在的价值观和方法论。我认为，格局就是能厘清舍和得的关系。

有格局的人往往懂得先舍后得的道理，他们会毫不犹豫地舍弃眼前的小利益，将自己的眼光放在更加长远的大目标上。同时，有格局的人也很清楚自己的目标是什么，并且能够在很长一段时间内，心无旁骛地向着这个目标前进。

当人们谈论起华为的时候，往往会赞叹华为的格局大。华为能够几十年如一日，专注于技术的研发和投入，这在中国的企业当中是很少见的。任正非也曾将华为比作一只只会埋头前进的老海龟，即使道路两旁繁花似锦，也不曾抬头看过一眼，而是向着目标稳稳地迈出每一步。其实，在华为的发展过程中，有无数次赚快钱的机会。那时候，许多企业在赚到第一桶金之后，都纷纷转向股市和房地产。然而，华为却不为所动。事实也证明，华为的选择是正确的。当年那些只看到眼前利益的企业，现在大多已经不知去向，而华为却成了响当当的民族品牌。华为的成功，也是格局的成功。

做企业如是，做人也当如是。想成为一个有魅力的人，先要提升自己的格局。

做个能舍的人如何才能提升自己的格局呢？

首先，你要做个敢“舍”的人。比如，一个粉丝在我直播的时候问我：“我的老板欠我3000块钱，一直没有还钱的意思，但是我又想晋升，怕跟老板要钱之后老板给我穿小鞋。我真的好纠结啊！3000块对我来说不算小钱，我该如何选择呢？”我告诉他：“老板在选择员工的时候，员工也在选择老板。

首先，你要分析老板是什么样的人，如果觉得他会给你穿小鞋，这钱就不能要；如果相反，则应该提醒他还钱。”“这件事也是你去试验老板格局的机会，如果老板连3000块钱都不愿意还，你也就不必在他身上浪费你宝贵的时间和感情了。

如果你的职业目标很清晰，暂时还不想放弃这份工作，那么你就需要学会舍，就当花了3000块钱给老板买了一件衣服，这么想也就不会再纠结了。”当你无法改变对方的格局时，先让自己做个能舍的人。

你自己的格局打开之后，也就不会被一些鸡毛蒜皮的小失和小利所困扰，可以留出宝贵的时间和精力，将其放在更有价值的地方。