先讲一个故事吧。
阿美在工作中属于强硬派作风，对待工作像对待行军打仗差不多，对于上级安排下来的任务，她一定是第一时间安排部署，分分钟出效率出结果的类型。因此，和阿美一组工作的同事们都比较累，也略有怨言。
但阿美从来不因此而改变自己的方式，如果有人说她不近人情，不像女人，她总会用男女平等这样的道理怼回去。而像男人一样工作，甚至比男人还拼命，是阿美最自以为豪的事情。
她就是那种太阳再晒也会干活，雨雪再大也要执行命令的人。当然，这样的员工老板自然比较看中，有重要的事情老板总会想着让阿美去办，放心。
可后来情况变了，公司新来了一位美女S，她和阿美同样的职位，负责不同的片区，之后，阿美在公司的情况就急转直下了。
这位S是个刚刚生完孩子回到工作岗位的女人，对于工作远远没有阿美那么拼命，她的工作态度就是用最少的时间做刚好的事情。
S自己从来不会歇斯底里地工作，而且对自己管的员工也非常人性化。她不会逼大家加班加点的赶一项任务，但她会特别奖励高效而进步的人。每次给表现好的员工买礼物，送花，甚至请他们的家人吃饭等等。
后来，所有的员工都开始向往着在S的管理的部门工作，而他们的业绩也和阿美的业绩不相上下了。
关键是，老板开始更看中S了，年终的奖金和评比都是S比阿美的更多一些，应酬也多带着S，听别人说，S出去虽然不喝酒，但会来事儿，小嘴儿比较甜，一口一个哥呀姐呀的，把对方的负责人轻易就说服了。
阿美的日子渐渐不好过起来，她开始自我反思。难道像自己这样把工作看得比命还重要的态度，还不如一个从来不加班，轻轻松松地忽悠着别人的S吗？
但事实的确如此。
论业绩，S和她差不多；论人气，S比她好多了；论发展，S自然是更容易跨步升级了。说到底，S是综合能力胜于阿美的。
其实职场中有很多像阿美这样的女汉子，她们用“女权”主义为自己打着旗帜，从来都是像男人一样拼杀在疆场上。
但她们却不知道，你再强，也是个女人，你体力不如男人强，你酒量不如男人好，你思维没有男人缜密，而你每月还有大姨妈骚扰，脾气阴晴不定，自然不能和男人相比。
好的是，女人有女人的优势在啊。比如像S那样，擅于发现身边同事和老板的喜好，给他们送一些适宜的礼物，让他们喜欢和你一起工作，愿意为你帮忙效劳；擅于发挥女性的柔弱，让客户心里舒服，也容易让步妥协。
女人有女人的优雅，女人有女人的柔韧，这些就是我们手中的优势，让我们可以在这个刚硬的世界里游刃有余。
正所谓庖丁解牛，手之所触，肩之所倚，足之所履，膝之所踦，砉然向然，奏刀騞然，莫不中音：合于《桑林》之舞，乃中《经首》之会。
真正的高手用的都不是蛮力，他擅于用自己最好的工具和手段，找到最关键的解决办法，轻松地完成每一项任务，而过程像一场和着音乐的舞蹈一般，优雅从容。
所以，那些还在把自己当女汉子的女子们，最终伤的是自己的身体，却难以提高自己的工作效率，难以发现自己最擅长的事情，难以成为一个刚强世界里的女神。
人与人的差距就在于，有的人手里有一件宝贝，于是天天珍视，日日琢磨，最终成了一个拥有价值的人；而有的人，明明自己家里就有宝藏，他却根本发现不了，还天天拿着一个破碗，沿路讨饭吃。
说白了，阿美的错误在于，她根本没把自己当作女人，却赤着脚在男人河里奋力厮杀。
殊不知，有时，女人的一个笑脸就抵得过整天的争论；女人的一滴眼泪，就可以化解所有的矛盾。
女人还拥有美貌，拥有宽容，拥有善解人意，拥有举重若轻，种种优势，真正用得好了，就是庖丁手中的刀刃，就是一个人所向无敌的综合能力。
职场没什么女汉子，有的只是，忘了自己是女人的——女傻子。
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