经营是公司之间激烈的竞争，哪怕只有2~3名职员的公司，经营者如果脾气太好，连架也没吵过的人，不能为保护职员发挥昂扬的斗志，将必败无疑。
作为经营者，为了保护广大的职员，一旦面临公司的险境，立即挺身而出。倘若没有这种气慨，平时柔弱，不会吵架，看不出有什么斗魂的经营者，是不可能得到职员们由衷的信赖。
这种气慨，往往来自经营者强烈的责任感。无论如何也要保全公司，抑或维护职员，这份责任心，使经营者勇敢而且坚定。
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经营是公司之间激烈的竞争，哪怕只有2~3名职员的公司，经营者如果脾气太好，连架也没吵过的人，不能为保护职员发挥昂扬的斗志，将必败无疑。
作为经营者，为了保护广大的职员，一旦面临公司的险境，立即挺身而出。倘若没有这种气慨，平时柔弱，不会吵架，看不出有什么斗魂的经营者，是不可能得到职员们由衷的信赖。
这种气慨，往往来自经营者强烈的责任感。无论如何也要保全公司，抑或维护职员，这份责任心，使经营者勇敢而且坚定。
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