带人第一要义,在于帮助他人释放潜能 带人三个恶性循环:过分依赖,压力过大,迷失 养成正确的带人习惯,将使你和你的团...
今天读了《不懂带人,你就自己干到死》 作者路易斯.卡夫曼 读了10% 在如何说,员工才会听;如何下命令,员工才会行...
今日阅读《不懂带人你就自己干到死》,阅读了第二部分:如何听,员工才会说,如何说,员工才会听。 沟通是双向的,你传递...
大家会听到很多有关产品经理需要掌握哪些硬技能,但是产品经理也需要硬技能。实际上,任何有关产品经理软技能讨论都应假定...
今天听到了一个道理,所以我想记下来: 要带一个团队,记得要用阳力不要用阴力,以前我打球的时候,遇到自己发挥不好,或...
很快又要进入带人的经历中。 上一次带人的经历给我哪些教训呢? 第一,团队的状态需要合理的里程碑和达成来提升维持。而...
和朋友聊起近期的工作,不约而同地认为:“会带人”是职场里的稀缺技能。 另一部分朋友觉得不解:为什么不是业务、融资或...
平时工作中,我们时不时会听到“思维”、“技能”这些词,例如产品思维、用户思维、减法思维,然后是各类专业技能。这里不...
随着工作年限的增长,我和周围的朋友都陆陆续续的变老了,哦不,是陆陆续续开始带人了。偶尔会听到朋友们吐槽自己带的人不...
本文标题:带人的第一技能会听
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