即兴表演，指的是一种没有剧本，只有主题，靠演员自行发挥的舞台表演形式。
现在很流行演讲口才的培养，当然也会有很多商业精英去即兴表演培训。
精英来学即兴表演，不是想干这一行，而是想用这些技巧来辅助自己工作。
比如做团队管理、跟客户交流，等等。
培训还提供咨询服务，帮他们做合规培训，策划推广活动，或者解决一些特定的困难。
为什么即兴喜剧表演的技巧，能应用到商业领域，还有我们平时的工作中呢？
有这么一句话总结得很精辟：优秀的即兴表演，是由创意、沟通和合作，这三大核心条件构成的，而事业上的成功也同样取决于这三个条件。
这里说的事业，既包括企业的，也包括个人的。
《纽约时报》里面有篇文章，讲到，谷歌在招聘人才的时候，注重的特质包括“随机应变”的能力，“放下权力”的意愿，乐于“创造空间让他人作出贡献”，还有具备“能从失败中学习”的能力。
这些，其实都是即兴表演者必备的特质，而且这些特质都是普通人可以学会的。
即兴表演的4条原则：
第一条，只有先吸引人们的注意力，才能改变他们的态度；只有先改变他们的态度，才能改变他们的行为。
第二条，把“是的，而且”贯穿到自己的思维方式中。
第三条，要共同创造，而不是一方独白。
第四条，在笑声中失败，也要笑着面对失败。
比如，“正视问题，找出房间里的大象”“要尊重，不要尊崇”“没有信任，什么也做不成”，等等。
在我们正在经历的这场时代革命中，没有什么是绝对的真理。
世界在变化、在加速发展，对我们的要求也越来越高。
无论你是想在浪潮中顺势而动，还是想掀起属于自己的浪潮，都不是容易的事。
而即兴表演想要告诉我们的是，没有必要害怕。
即使生活瞬息万变，但我们总可以对它说出一句“是的，而且”。
总可以与伙伴共同面对、共同创造，总可以把一次次失败，转化为成长的养分，在未知的海域里勇敢前行。
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