这世上总有些事情，让你觉得奇怪或者百思不得其解。然而，当有一天你深刻理解了这背后的道理，就会茅塞顿开。很多时候这些顿悟背后就源于对一个概念或者一个逻辑的新的理解。
说一件一直以来我不太能理解，或者说不太能接受的事情吧。我认识一位老板，生意做得不小，手下还请了不少的名校大学生，可我看这位老板怎么都觉得不对，他个人没有什么特别高的学历不说，还没有什么特别出众的能力，不会说也不会写，见了人就会傻傻笑，没一点老板的气度。可为什么他偏偏能成为老板？还可以请那么多大学生，为他打工呢？
这是一个什么道理呢？要眼界和学识他没有，要能力和气度他也不够，他靠什么呀？我一直没想明白。直到我重新认识了一个概念——资源，我才有了新的认识和发现。
打开百度，我们看到，对资源的定义：是指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称。分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富等。
看到这里我才发现，我对资源的理解少了很重要的一部分，我一直认为资源是实实在在的物质或者一些重要信息，但没想过其实身边的人才是最重要的资源。
很多人能力很强，可是资源不够，于是他们能做的事情也变得非常有限，他们必须依仗自己的能力并且投入大量的时间和精力去赚取金钱，而我刚刚说的那位老板就完全相反，他个人能力不行，可资源丰富，认识不少他所在行业里大佬，而且为人老实本分，大佬们相信他，于是他的生意做得风生水起。
这样看来，一个人的价值并不仅仅只等同于个人能力，而是有一个新的公式：个人价值=个人能力+资源+态度。我们要提升个人价值，不要仅仅只考虑个人能力这一个要素，还一定要考虑另外的两个要素，特别是资源，它能让你的价值快速提升，甚至可以十倍百倍于你的个人能力。
那么，如何提升自己的资源，就成了我们的下一步的重要话题。
要如何提升自己的资源呢？有哪些途径和方法呢？且听下回分解！
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