这世上总有些事情,让你觉得奇怪或者百思不得其解。然而,当有一天你深刻理解了这背后的道理,就会茅塞顿开。很多时候这些顿悟背后就源于对一个概念或者一个逻辑的新的理解。
说一件一直以来我不太能理解,或者说不太能接受的事情吧。我认识一位老板,生意做得不小,手下还请了不少的名校大学生,可我看这位老板怎么都觉得不对,他个人没有什么特别高的学历不说,还没有什么特别出众的能力,不会说也不会写,见了人就会傻傻笑,没一点老板的气度。可为什么他偏偏能成为老板?还可以请那么多大学生,为他打工呢?
这是一个什么道理呢?要眼界和学识他没有,要能力和气度他也不够,他靠什么呀?我一直没想明白。直到我重新认识了一个概念——资源,我才有了新的认识和发现。
打开百度,我们看到,对资源的定义:是指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称。分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等;后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富等。
看到这里我才发现,我对资源的理解少了很重要的一部分,我一直认为资源是实实在在的物质或者一些重要信息,但没想过其实身边的人才是最重要的资源。
很多人能力很强,可是资源不够,于是他们能做的事情也变得非常有限,他们必须依仗自己的能力并且投入大量的时间和精力去赚取金钱,而我刚刚说的那位老板就完全相反,他个人能力不行,可资源丰富,认识不少他所在行业里大佬,而且为人老实本分,大佬们相信他,于是他的生意做得风生水起。
这样看来,一个人的价值并不仅仅只等同于个人能力,而是有一个新的公式:个人价值=个人能力+资源+态度。我们要提升个人价值,不要仅仅只考虑个人能力这一个要素,还一定要考虑另外的两个要素,特别是资源,它能让你的价值快速提升,甚至可以十倍百倍于你的个人能力。
那么,如何提升自己的资源,就成了我们的下一步的重要话题。
要如何提升自己的资源呢?有哪些途径和方法呢?且听下回分解!
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