一名叫“阿莹”的女孩，00后一本大学毕业选择当保洁，目前月收入过八千，她说：“她很想在30岁之前有十几万的存款，她体谅父母供她读书不容易，至今不敢说她在深圳做保洁。”这条消息，让我这个做母亲的人看了又心疼，又心酸。
据统计，全国普通高校毕业生预计规模为1222万人，较2024年增加43万人。又是即将迎来最难就业季。之前，专家曾呼吁高校毕业生继续读研、读硕、读博，通过提升学历这条路来缓解就业压力；不想继续深造的，则鼓励进厂当技术工人，“搬砖打螺丝”；随后又有声音鼓励送快递、鼓励自力更生、自谋职业，例如开网约车。
对于这届毕业生，多部门联合发声，说是积极吸纳高校毕业生进入家政行业。
网上抗议声再起，想想也是：从幼儿园到大学毕业，寒窗苦读近20年，父母真金白银花了那么多钱，孩子在学了数理化，精通中英文，史地生政都略有建树的情况下，去干家政，这结果从世俗层面看，显然投入和产出完全不成正比。
有网友甚至用一个场景来抨击这种现象：“大学生进入家政行业，岂不是在抢父母乃至爷爷奶奶那一辈人的饭碗？
设想，有天晚上你回到家，看到你老妈坐在沙发上叹气，你问她咋了，她说：“本来在公司做保洁做的好好的，结果今天忽然来了一个大学生来面试，他也要干保洁，结果直接把我给顶替了。”这时，你手机收到一条短信 :“恭喜你，你已经被我司后勤保洁部录取，请于明天早晨7点前，到公司人事部报道。工资2700块。””妈妈干家政供孩子上大学，孩子毕业之后却跟妈妈抢饭碗。这一幕，真不知该哭还是该笑。
以上观点难免偏于感性的。甚至有些‘脑洞大开’。
然而，情绪宣泄无法解决现实的就业困境。让我们看看冰冷的数字：在毕业生规模创历史新高，岗位缩减，薪资下滑及结构性矛盾等多重压力叠加，企业招聘需求大幅收缩行业缩招，出现部分热门岗位竞争比高达500:1（如互联网大厂核心岗），部分中小企业近乎“冻结招聘”。经济增长放缓导致新增岗位不足1300万，远低于求职需求。放眼全球，青年失业已成难题，多国青年失业率持续高企。
目前就业市场的“难”，本质是经济转型，技术革命与人才供给错配的阵痛。个人想要破局只能主动适配新兴需求。
如若再看不清形势，一味对大学生的积极求生存的选择持有偏见，无疑是在伤口上撒盐。
在国家政策的扶持下，家政这个行业已然发生巨变：要求专业化、职业化、持证上岗，有的岗位月薪远超普通大学生，有的工作内容已非低端劳动，而是科学育儿、营养管理，和高端家务等技术活。这个被人看不起的行业正在悄悄养活无数体面的年轻人。可能，是时候放下偏见，用开放的心态，重新认识家政新职业的新赛道。
当生存迫在眉睫，生存只能是第一位的。
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