为什么很多老板学了互联网思维，商业模式，回来落地后发现很多都行不通，为什么呢？因为你的企业没具备互联网的人才储备，没有对应的执行人员，所以说把企业的素质提上来后再谈梦想！再一个问题，创业，把原来的团队带出来，并带走资源，几个人都能把公司正常运营，走煎熬期，是否等同于背叛？公司留不住人才，虽然必须反思！主要是自己的为人和能力问题！是人才都会有创业的梦想，只是应该先考虑在原来平台能否取得突破与共赢，否则就盲目的放大胆量去创业，如果真有领导力，带走人时也要考虑你怎么让你带走的人过得幸福！因为你今天怎么做，总有一天会被还报回来的！
粉丝思维，简约思维， 极致思维，迭代思维，流量思维， 社会化思维，大数据思维，平台思维，跨界思维
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