职场中，很多人的愿望都是：能在关键时刻被委以重任、受到领导和同事重视，获得公司的关键岗位，并以此步步升迁。
但实际上，在职业生涯中，凭借自己的努力，总是能实现顺利进步的人少之又少。
这些人，也与大家一样的上下班。那么，他们究竟是做对了什么呢？才能让他们的职业生涯顺利发展。
实际上，他们确实做了一些普通职员没有做到的事。
主要有三件事：
1. 深入了解自己的工作。有研究发现，顶尖级员工总是会努力确保自己能胜任工作。他们在打磨自己的技艺方面下了很大的功夫。比如，如果他们是文案写作者，那么他们会天天琢磨如何写出出彩的文案；如果他们是工程师，那么他们整天想的都会是手上的项目。一句话，灵魂永远与工作同在。
2. 专注于正确的事情。这点很重要，顶尖的员工，总是回关注公司层面的运营情况，面临的重点困难有哪些，公司拟采取的策略是什么？他们就会主动去思考如何更好的去应对这些关键性要务。然后会在关键时刻站出来，办公室解决这些关键性问题，从而获得更多机会。
3. 乐善好施，总是助人。他会让人感觉自己总是有充足的时间，他们愿意花时间去帮助别人，久而久之，他们就会被大家广泛熟知，并得到尊重。这就是，大智慧舍得。人过一生，先设，必然会后得。
这就是职场牛人区别于普通职场任的三个底层思维，首先确保自己业技臻熟，然后通过关注和思考公司层面的关键性要务，并在合适的时候站出来，承担一些重要的事项，最后是利他思维，帮人就是帮己，提升自己的影响力。
这样下来，脱引而出是必然的事情。
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