可能很多伙伴在年初设定目标的时候,都设计得非常的满,而且雄心壮志。以为一年可以达到很多的目标,但真正到了年终结束的时候会发现自己执行的很差!
其实年初年末这个时候,真的是需要用比较多的时间来做上年的回顾总结,总结出自身存在的问题,对照目标实现的程度,然后对新的一年目标进行修正,并且设定更合理的目标。
我认为这不是一件简单的事情,它的确是一个项目,而且这是一个比较复杂的项目!需要进行项目分解,逐步完成年末检视,再逐步完成年初目标设定,然后再根据目标逐步分解到今年的执行步骤。
检视和反思,是为了更好的前行
2018八大关注目标完成及反思
通过对目标的检视,发现2018的确在很多地方需要更加精进,有些目标不能设的太多!
欠缺的应该是休闲这一部分,自己的休闲时间比较少,所以造成2018年年底的时候,就会有比较焦虑的时候!
读书的任务也只是完成了一半,是阶段性的完成不错,阶段性的忽略!
个人的导图训练完成了60%,年计划200篇,完成了120篇!在2019我想个人更加精进一下,所以目标设定为300篇分解到季度计划,倒逼自己进步!
今年最大的一个目标还是关注在自己的健康上,会在室内室外各增加一些项目,避免因为户外的雾霾而导致自己运动的松懈

2019年度梦想版。关注八大平衡,目标设定建立在前期的一个底稿之后,比较快,计时两个番茄钟。
梦想再大也不嫌大,追梦的人再小也不嫌小!

面对着2019年的八大目标,说实话,只看这张纸的话,可能目标就真的只是目标,放在墙上无法落地了,感觉执行起来还是会有难度!
所以用了两天的时间来进行了一个目标任务的拆分,第一,可以去深入考虑自己计划目标的合理性,第二,可以保证自己一年之内的一个践行的效果!

年度目标设定很丰满,执行起来很骨感!你有没有这样的时候?
花了一天时间进行的烧脑训练,把年度目标逐一项目进行分解!拆分为很多的子项目,分析各项某目具体内和预估时间,并且制定年度进度打卡条!
当初设定年度目标的时候,恨不得还要多设定一些,但是克制住自己,进行了精简,根据重要性原则,只留下最最重要的!
现在通过分析发现,就这些已经精简的内容,拆分下来在年度内执行也真的都是有很难度
如果你的年度目标总是无法实现,那你真的应该好好根据时间管理的重要性原则进行排序和筛选。并且根据项目分解法对项目进行逐一分解,分别落实到季月周,从而核定你的目标设定量是否合理,才能够保证今年有效的达成你的目标!

下面要做的事还要根据分类出来的内容,设定卡,日打卡,周打卡,来分别检视相应任务达成情况。

通过这几天,从2018年年度总结到2019年年度目标的设定,再逐步将目标,项目分解,原来看起来,遥不可及的目标现在突然间都变得清晰明亮,而且极具可执行性,并且有了明确的方向引领!
今天早晨5:00起床,手绘09年年度目标参考进度表!
今日好习惯打卡!完成《轻疗愈》学习!收听蔡康永情商课5节,同时做瑜伽拉伸和拍打经络!而且还很从容的做了面部按摩,嘿嘿!
呼啦圈1000个,晚上还补充了一杯牛奶!
今天碎片时间还分享了红人装,并且帮助了粉丝们零元购物!
最开心的事,陪伴宝宝的全心全意的时光,在讲早教卡绘本的时候,声情并茂,十分投入,宝宝听了非常开心!而且还全心全意享受了晚餐后,家人共处的休闲时光!

如果我们只是有目标,而无法将目标达成了,就相当于有很多的梦想,无法落地实践,从而成为空想!
我个人觉得这个项目的确比较复杂,所以它需要用到超强的分类能力,时间管理的核心原则,以及重要性排序,还有相当程度上的断舍离和专注度!
分享给大家我的项目分解步骤,给你有帮助吗?欢迎你和我一起来进行美好的2019。
2019,我们为了成为更好的自己,一起加油!
我是兔兔老师,专注思维导图的深度运用,真正用思维导图提升我们的思考力和学习力!欢迎加我微信jiongtutu1234一起进步哦
20190327周检视




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