今天,我又吐槽我的领导了,我知道我犯大忌了,我真不应该,因为对职场人来说,吐槽上级是大忌,是最大的负能量,也极不利于自己的成长。
如果,被别有用心的拿来说事,极不利于自己的发展。
可是我没有忍住,我找了两个下属,我们在一块空地上,你一句,我一句,越说越多,越说越来劲,好像大家遇见知音了,我们产生了共鸣。
今天的事情很简单,我想休两天假,因为要与新妹夫一起去岳父家, 可是,上司的意思是我已经连休了一次了,这一次不能连休,总之,来回就一句话,怎么也不同意。
大过年的,我不想因为这个吵,然后,刷脸,签到,继续上班吧。
只是,今天我的心情是郁闷的,我明明还有六天假,明明今天值班的不是我,为什么要随随便便的不让休就不让休,放着谁不气愤。
再说,上个月,上司的母亲去世,我与另一位副主任轮岗,一人一晚上,辛辛苦苦十多天,到头来,连一句问候话都没有,上司的母亲去世,我带头随大份礼。这算是仁至义尽了,可是,真心换不来真情。
这一点从上次的稿费就可以看见,明明通过自己的努力给上司挣钱了,可是,因为妒忌与羡慕,上司还是抓住了我的口误,把我告到了领导那儿了,那一次,我算是看清楚了上司,一个爱打小报告的人。
所以,从那以后,我在也不会与他发生正面的冲突了,休假是小,前途是大。
只是,我不明白,好好的工作为什么要开展成这个样,为什么放着好人不当,非要成为人见人讨厌的人,难道这样就可以推动工作了,难道这样就可以成功了。
我陷入了深深的思考。
我不明白。
所以,我与同事今天一起吐槽了领导。
也许,在领导眼里我们下属都是他的棋子,都是一些狗屎,都是一文不值,也许他一个人就是天王老子,也许,他奉行:慈不带兵,义不养财。
顺其自然吧,好好的提高自己比什么都强,再加油一把,就可以“解放了”
看他究竟能“弄”出个什么名堂。









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