在职场中我们经常会看到这种情况，
某某同事很招领导喜欢，但是某某同事却不受待见，区别在于是否懂得可以察言观色？
最近学了一种新的性格评价。叫DISC，凡事都有四种解决方法。
用对方法，懂点心理学就能够看懂更多人，让自己在人际交往中游刃有余。
其中一个例子让我印象深刻，如果有一个人很小气，这是说人的缺点，用DISC来讲，应该说懂得控制成本。放在采购采购位置就是节约。
每天学点心理学，让生活有不一样的改变。
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其中一个例子让我印象深刻，如果有一个人很小气，这是说人的缺点，用DISC来讲，应该说懂得控制成本。放在采购采购位置就是节约。
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本文标题：职场加速器一你需要懂心理学。
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