01
朋友跟我聊天，吐槽起工作的琐碎，领导的压榨和同事的不近人情。自己明明大事小事，该考虑的不该考虑的，份内的还是帮托的，愿意干的还是推脱不了的，全都照单收了。拼死拼活，费劲吧啦做了好些事情，却换来领导一句“提拔从未考虑过你”，同事一句“不想干找大领导说去”。她蒙圈了，觉得多年的心血喂狗了。不停地追问我为什么呀，凭什么呀？
我说既然你这么委屈，那给你安排的工作的时候你拒绝了吗？
她说拒绝了，可是拒绝不了。
我说你怎么拒绝的，她说就说，不行，这个真弄不了。可领导或其他同事一句：没事，你看着弄吧。她就无计可施了。她说人家好歹是领导，自己是下属，总拒绝不好。其他同事，再拒绝会让人说自己不近人情，不懂人情世故，甚至不合群。她说自己本来情商就不高，不好开罪人。所以，长此以往，我成了她的“树洞”，她总是负能量爆棚，疲惫不堪，有时候甚至把坏情绪带回家，影响了家庭关系。
我说，领导怎么了，该拒绝的时候也得拒绝呀，你们单位又不是没有其他人了，你不做，自然会有其他人做。其他同事更好说了，直接说你手里活多，领导着急要，有心无力。而且，你拒绝的不严厉，领导和同事会认为你是客套而已，你能干。并且，一旦发现你好说话，可不大事小事都是你的。不出问题还好，出了问题就说是你弄的，费力不讨好。
朋友点头说对，有道理。下来她必须得严厉拒绝。
02
任何一个单位，总有这么一个奇怪的定律：忙得忙死，闲得蛋疼。而且忙得永远是那么几个人。因为干得越多，活也就越多。干得越快，活来得也越快。当所有人都在要结果的时候，你就是那个苦逼的过程。之所以会这样，一是因为职位高低所致，二是因为不会拒绝所致。你把别人看得比自己还重，说白了，就是你自找的。
职位属于客观条件，除了爬上去，踩下来，并无他法。至于拒绝，你必须得突破心理关：把自己放在首位，多关照自己一点。
不要过分关注别人对自己的看法，并试图讨好所有人，赢得所有人的肯定与赞美。相对于赢得自己的喜欢，别人都是狗屎。
不要自己烦心事一堆，还要给予他人以热情。何必委屈自己，成全别人呢！
不要在无关的人和事上浪费哪怕一丁点的时间和感情，因为你永远达不到所有人的满意。
与其强迫自己察言观色，八面玲珑，不如索性冷淡一点，爱谁谁，多问问自己愿不愿意，想不想要，这样起码不会搞得自己怨气冲天，唉声叹气，疲惫不堪。
每个人都有拒绝的权利和冷淡的自由，不该被别人的期望所绑架。否则，就会为了别人的评价不断地消耗自己，痛苦不堪，直到筋疲力尽。
03
半个月前，一个院儿里工作的马上要结婚的小同事车祸去世了。听到消息后，在愕然惋惜，惊慌不已之余，我决定买下加购物车好久，但一直舍不得买的包包。下单的那一刻，我开心到以为自己会因为这个包包而闪光夺目。人生如此短暂，意外跟明天不知哪个会先来临。所以，没有比讨好自己更重要的事了。
毕竟，人生如此意外。讨人喜欢，不如讨自己欢喜。
对不必要的人，不浪费丝毫感情。
对不喜欢的事，不浪费片刻时间。
关照自己，学会拒绝，适当冷淡。
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