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《激发无限潜能》-第五章 成功的七个谎言

《激发无限潜能》-第五章 成功的七个谎言

作者: 学习者如心 | 来源:发表于2017-02-16 16:58 被阅读0次
      所谓“谎言”,代表了一种持续的善意的提醒,提醒我们一切均无确切的定论。提醒我们无论如何坚信某一概念,也不要抹杀另外一种可能性。

信念一、万事万物皆有因果,皆可为   我所用

☞把发生在身上所有的事情当做通向成功的考验。

☞当生活遭遇不幸,从中总结经验,检讨自己得失,以乐观心态寻找、发现新的可能性。

☞案例:玛丽琳是一名教师,当选过选美皇后,成功商人。在她29岁那年,滑翔机失事,瘫痪,终身离不开轮椅。她基于自身感受,和朋友设计出更舒服的轮椅,从过去一名员工,但现在80名。加盟店800多家。

信念二、世间并没有失败的概念,所谓的失败,只是随着事件的发展,产生了一种你未曾期望的结果。

坚定自己已有的信念,调整心态,告诉自己是结果不是失败,要从结果中学到某些东西,从而调整行为,判断怎么做才能实现自己期望的结果。

☞案例:林肯,从22岁角逐周议员落选,到52岁当选美国第16任总统期间,经历过无数次落选。

信念三、无论生活之中遭遇什么,都要勇于承担责任。

☞承担责任案例:当安慰别人,与别人沟通时,要时刻记得自己沟通目的,改变自己的行为,改变自己的沟通方式,主动将责任揽在自己一边

信念四、无需事无巨细样样精通

专注于其中核心内容,不要在繁文缛节上费心,不需要事事精通

☞案例:我们平时在台灯下工作,但并不需要掌握用电原理

信念五、人是最大的资源

取得卓越成就的所有个体,都有一个共同的品质-重视他人的价值

成功的首要前提是创建一个紧密无间协作的团队。成功来自彼此心与心之间的尊重。

个人感悟:“家和万事兴”,在家庭里面,尊重、重视、感恩每位家庭成员的付出,也必将是个和睦的家庭

信念六、享受工作的乐趣

应该有个积极向上的态度看待自己的工作,在工作中发掘新奇有趣的元素。

☞协调统一的信念系统可以形成良性循环,积极的信念衍生出其他的积极信念,彼此之间相互支持。

☞放弃希望,就会逃避责任

信念七、没有决心,决不会成功

☞案例1:拉力.乔.伯德,著名前美国NBA篮球运动员,先天条件不好,跑得不快,弹跳不高,但他有必胜的决心,他是最刻苦的一位,他对技术要求比别人苛刻。

☞“我从没见过比你更勤奋的人”

总结语:当信念是负面的,改变自己信念的第一步是觉醒,清楚自己的目标;第二步,采取行动,控制自己的储忆认知和信念,学习如何运转自己的大脑

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