烈日炎炎,浮躁的天气,总是让人想出去透透气,再加上市场进度太缓慢,没有满意的结果。样板市场的推动不得法,一直在想解决问题的方案,但是总是事与愿违,但我相信,只要做了,肯定会有结果。
这周想的最多的就是一人称工作法,啥是一人称工作法,只要是遇到问题,千方设法也要找到解决问题的方案,万事有结果,到此为止,总是限入了固有的思维,怎么可能会有突破。
目前新模式遇到最难的问题就是价值的塑造,你要把价值体系讲给一个传统观念的人,改变他的思维逻辑,从而把自己销售出去。
这周拜访了一位兴趣客户,也是对耳针项目感兴趣,当我把项目的新模式讲完以后,对产品的价值存在疑虑,觉得太贵了,你觉得这个项目值一百万吗?我拿到药事会可以通过吗?你有这个实力,项目真那么好,你把湖北省做一个样板医院出来了。
现场真的是扎心了,差一点点就互怼起来了,没那个金刚钻就别揽瓷器活,你没有那个实力还不伺候了,但话说回来,没有遇到对的人,也未必不是自己不值那个价。
总是不停的在说没有找到合适的客户,实力不够,没有临床团队,主营业务不是中医耗材这一块的。等找到合适的客户,有实力,又有临床团队的,没有投入度。话说回来了,不是人不对,只是对的人你搞不定。
不管客户合适不合适,有没有机会合作,卖东西的人才是关键,不是常说一句话,再次的产品在牛人的手上都卖的出去,就好比把梳子卖到寺庙的段子里面的销售员,买梳子的客户想要得到的真是是只有利润二字吗?
现在耳针的新模式围绕了关键词就是空间高了,整个深度营销的环节都有操作的空间,跟谁过不去别跟钱过不去,把产品的价值塑造出来,把利润跟客户算清楚,让客户加大产品的投入度。
本月差旅原计划到广州和四川出差的,把所有的操作耳针产品的客户安排新模式来推动一边,让客户建立学术团队,加强跟厂家的合作深度。
电活跟客户沟通市场的进度,总的来说是市场需求决定产品销量,产品的利润是客户投入产品力度的条件之一,客户又投入什么换取产品的利润呢?你又在客户身上投入什么了?
客户没能解决问题,还是在客户的身上投入的精力不够,客户都有问题,怎么去解决问题才是王道,一人称工作法,找到解决问题的方案,想方设法搞定客户的问题,但是不能突破底线。
六月已过三分之一,离这个月的销售目标还有一段距离,一年的时间也已过去将近一半了,感觉离自己的目标越来越远,没有了方向感,一味的推动客户往前走一步,都忘记自己想要的是什么了。不管怎样,想,就勇敢去做,永远别忘记了,决定权是在自己手里!
扎心了,老铁,你值一百万吗?










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