如何打破层层认知而突围,如何打破层层信息包围而突围,如何打破一个个个体消极观点而突围,如何打破材料、技术、成本现状而突围,真正有所改变有所为之……
想看的太多、想知道的太多、想掌握的太多、想突破的太多、想要的太多、最后发现真正值得的有意义的内心追求的也就那么多而已,只是被表象束缚了而已……
人必要输出进而得到更多的认可这是检验是否有价值的必然选择,本质隐藏在表象后面,你必须排除不需关注的才能真正找到需要的,仅此而已……
假如有这样一种商业模式:
这是一种生态、一种系统、对内对外自由沟通,充分发挥主观能动性,大家守望相助,致力于真正将好的东西提供给消费者,不断内部良性循环以此来更好……
未来必然需要的能力:设计力/沟通力/协同力/领导力/
从“个体生态共同体”到“群体生态共同体”、要么活在别人的思维认知里,要么主动建构、解构、重构自己的思维认知,从0到1到N、N²甚至到Nⁿ……
创新者——引领新共识,获里程碑式成功;思考者——内忧外患之际,离开为时尚早;布道者——借“十问”破冰,谋略者——密谋布局,突破合规;胜利者“剩”到最后即胜者;争夺者;搅局者——高开低走,伺机再动;
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