1.单位有一辆公车，直系领导要用，另一位同事外出办事也要用，老同志去医院体检要用。作为车辆主管你会怎么处理？
不知道别人怎么做得，面对这样的情况，我已经妥善的处理好这样的事情。现在做一下总结，再把可能的情况做一下延伸。最好是情况当然是让大家都能满足需要，让领导，老同志，同事都满意。
首先看他们的用车时间，如果时间都是错开的，我就按照时间顺序，进行合理的安排
其次，若使用时间存在冲突，我会按照工作第一为原则，处理这件事，如果领导用于私用而同事用于工作需要，我肯定会先满足同事用车的需求，如果领导也是用于工作，那我会根据轻重缓急原则处理这件事，若是领导的事情比较紧急，则优先领导，同事的事情比较紧急则优先同事，老同志则会安排一辆出租车送他到医院体检，如果领导和同事处理的事情都十分紧急的话，我则向上级申请增派一辆车，满足领导和同事的用车需求
最后我会将此次的情况反应给上级领导，希望可以增加一辆备用车辆，方便以后处理这样的情况。
2.正局长和副局长的关系不和，一天上班后正局长让你送文件，但是副局长找你让你陪她一起去办事，遇到这样的情况怎么办。
在单位中不同的领导，有不同的行事风格，正局长和副局长的关系不和，很可能只是旁人道听途说的小道消息，我只需要将自己的分内事做好就可以了，现在正副局长都有任务交代给我，那我会去找我的直属领导告诉我的上司，正副局长交代给我的工作内容，我会询问他的意见，应该如何处置，如果领导安排我给正局长送文件，那我会找副局长告诉他，我的直接领导安排我给正局长送文件，并且是已经提前安排好的，如果需要的话，我的同事非常愿意陪同副局长去办事。如果是安排我陪副局长去办事，我会告诉正局长，我需要陪副局长去办事，那件工作正好是我负责的范围，没有人可以代劳，而我已经联系好了同事，送文件的工作，我的同事可以代为完成。希望正局长放心。
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