使命：以培训提升人的竞争力
价值观：客户第一 拥有理想
正道为本 团队互助
义利相成 开放敬畏
激情向上 惟精惟专
家规
1.永远不要与客户起冲突。
2.听话照做。
3.以身作则，不是听我说，而是跟我做。
4.令行禁止，快速响应，事事反馈。
5.实干，反对浮夸。
6.经常批评与自我批评。
7.不当面赞扬上级，不可以给上级送礼，不可以请上级吃饭。
8.杜绝拍马屁。
9.坦诚相待直言不讳，对事不对人。
10.善意理解他人意思。
11.尊重他人，把人当人看。
12.积极传播正能量，互相帮助消化负能量。
13.体面告别，不互撕。
14.守时。
15.虚心学习，勤于思考，善于总结。
16.早睡早起，积极参与体育锻炼。
17.简单行事。
18.积极主动参与公司事务，敢于担当，同甘共苦。
19.保质保量完成任务。
愿景：成为有一定影响力教育培训企业。
导氮发展理念：
1.以学员上岸为目的
2.坚持与学员交朋友得人心
3.坚持严管盯学打造好口碑
4. 坚持负责人下一线狂地推
5.坚持教学质量猛开活动课
6.坚持简单有效动作重复做
7.坚持精兵简政确保高人效
8.人心齐泰山移
使命：以培训提升人的竞争力 价值观：客户第一 拥有理想 正道为本 团队互助 义利相...
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一、抄写23周网课思维导图。 二、根据企业文化三要素分析一下Facebook的企业文化，然后任选一家公司，也根据企...
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导氮公务员申论，面试
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这几天重新过上了高考冲刺的紧张战斗生活，并且这个月都要持续进行。 然而，我想说的是，这简直是太棒了！ 每天累到不想...
本文标题：导氮企业文化核心要素
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