心态

心态很重要！
心态很重要！
心态很重要！

重要的事情说三遍，这一点我觉得是必须放到前面来讲。

找工作之前，有一点你必须清楚，就是找工作是一件看缘分的事情，不是你很牛，你就一定能进你想进的公司，都是有一个概率在那。如果你基础好，项目经验足，同时准备充分，那么你拿到offer的概率就会比较高；相反，如果你准备不充分，基础也不好，那么你拿到offer的概率就会比较低，但是你可以多投几家公司，这样拿到offer的几率就要大一点，因为你总有运气好的时候。所以，不要惧怕面试，刚开始失败了没什么的，多投多尝试，面多了你就自然能成面霸了。得失心也不要太重，最后每个人都会有offer的。

还有就是
技术才是我们程序员的立身之本，在再好的机遇面前我们也要有这个实力去抓住它。
我这里整理了93道大型互联网公司会用到的面试题目（答案见文末）
希望在你的求职路上有一定的帮助。

一、开源框架篇

BeanFactory 和 ApplicationContext 有什么区别
Spring Bean 的生命周期
Spring IOC 如何实现
说说 Spring AOP
Spring AOP 实现原理
动态代理（cglib 与 JDK）
Spring 事务实现方式
Spring 事务底层原理
如何自定义注解实现功能
Spring MVC 运行流程
Spring MVC 启动流程
Spring 的单例实现原理
Spring 框架中用到了哪些设计模式
为什么选择 Netty？
说说业务中，Netty 的使用场景。
说说对原生的 NIO 在 JDK 1.7 版本存在 epoll bug的看法？
什么是TCP 粘包/拆包？
TCP粘包/拆包的解决办法
Netty 线程模型
说说 Netty 的零拷贝
Netty 内部执行流程

二、微服务架构篇

前后端分离是如何做的
微服务哪些框架
怎么理解 RPC 框架
说说 RPC 的实现原理
说说 Dubbo 的实现原理
怎么理解 RESTful
说说如何设计一个良好的 API
如何理解 RESTful API 的幂等性
如何保证接口的幂等性
说说 CAP 定理、 BASE 理论
怎么考虑数据一致性问题
说说最终一致性的实现方案
怎么看待微服务
微服务与 SOA 的区别
如何拆分服务
微服务如何进行数据库管理
如何应对微服务的链式调用异常
对于快速追踪与定位问题
微服务的安全

三、分布式篇与并发编程

谈谈业务中使用分布式的场景
Session 分布式方案
分布式锁的场景
分布是锁的实现方案
分布式事务
集群与负载均衡的算法与实现
说说分库与分表设计
分库与分表带来的分布式困境与应对之策

四、性能优化篇与安全问题

性能指标有哪些
如何发现性能瓶颈
性能调优的常见手段
说说你在项目中如何进行性能调优
JVM如何执行子系统
Tomcat运行的机制
Tomcat针对并发优化及内存优化
垃圾回收的优点和原理。并考虑 2 种回收机制。
垃圾回收器的基本原理是什么？垃圾回收器可以马上回收内存吗？有什么办法主动通知虚拟机进行垃圾回收？
Java 中会存在内存泄漏吗，请简单描述。
深拷贝和浅拷贝。
JVM 的永久代中会发生垃圾回收么？
讲讲类加载器双亲委派模型机制？
安全要素与 STRIDE 威胁
防范常见的 Web 攻击
服务端通信安全攻防
HTTPS 原理剖析
HTTPS 降级攻击
授权与认证
基于角色的访问控制
基于数据的访问控制

五、数据库篇

请简洁描述 MySQL 中 InnoDB 支持的四种事务隔离级别名称，以及逐级之间的区别？
在 MySQL 中 ENUM 的用法是什么？
CHAR 和 VARCHAR 的区别？
列的字符串类型可以是什么？
MySQL 中使用什么存储引擎？
TIMESTAMP 在 UPDATE CURRENT_TIMESTAMP 数据类型上做什么？
主键和候选键有什么区别？
MySQL 数据库服务器性能分析的方法命令有哪些?
LIKE 和 REGEXP 操作有什么区别？
BLOB 和 TEXT 有什么区别？
数据库的三范式？
MySQL 表中允许有多少个 TRIGGERS？
什么是通用 SQL 函数？
MySQL 中有哪几种锁？
说说MySQL 数据优化的理解？
truncate delete drop 的区别。
Redis 是什么？
讲讲Redis 实现原理或机制？
说说Redis 的两种类型分区
MongoDB是什么？
MongoDB 特点是什么？
描述MongoDB 的功能？
说说MongoDB 的适用场景？
Redis、memcache、MongoDB 对比。

六、面试心得

其实你应该能够预料到面试官要问的地方，请提前准备好，如果被问到没有准备到的地方，也不要紧张，一定要说出自己的想法，对不对都不是关键，主要是有自己的想法，另外，你应该对你的项目整体框架和你做的部分足够熟悉。

你应该问的问题

面试里，最后面完之后一般面试官都会问你，你有没有什么要问他的。其实这个问题是有考究的，问好了其实是有加分的，一般不要问薪资，主要应该是：关于公司的、技术和自身成长的。

软实力

什么是软实力，就是你的人际交往、灵活应变能力，在面试过程中，良好的礼节、流畅的表达、积极的交流其实都是非常重要的。
很多公司可能不光看你的技术水平怎么样，而更看重的是你这个人怎么样的。所以在面试过程中，请保持诚信、积极、乐观、幽默，这样更容易得到公司青睐。
很多时候我们都会遇到一个情况，就是面试官的问题我不会，这时候大多数情况下不要马上说我不会，要懂得牵引，例如面试官问我C++的多态原理，我不懂，但我知道java的，哪我可以向面试官解释说我知道java的，类似的这种可以往相关的地方迁移（但是需要注意的是一定不要不懂装懂，被拆穿了是很尴尬的），意思就是你要尽可能的展示自己，表现出你的主动性，向面试官推销自己。
还有就是遇到智力题的时候，不要什么都不说，面试官其实不是在看你的答案，而是在看你的逻辑思维，你只要说出你自己的见解，有一定的思考过程就行。

读者福利、完整面试题【含答案】Java核心笔记，Java架构面试专题整合千道（pdf文档）

针对于上面的文章我总结出了互联网公司java程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案做成了文档和架构视频资料免费分享给大家（包括Dubbo、Redis、Netty、zookeeper、Spring cloud、分布式、高并发等架构技术资料），希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。