重点在学校，难点在基层，盲点在两新

蓝雁

经过目前四个月的工作，实地走访5个区县34所学校、12个乡镇、17家企业和社会组织、加入5个社会自组织群，深刻的感受到团队活动的重点在学校，难点在基层，盲点在两新组织和自组织。

目前存在的问题：

1、团的机构：开展团、队活动的方式没有随着时代发展而发展，同时因考虑安全责任等问题，存在不愿创新，不敢创新，巡规而为，使团、队活动缺乏吸引力，市级层面没有建立青少年宫，5个区县的青少年宫均未正常使用，业余活动阵地建设严重滞后，青少年更多的在“三吧一馆”（网吧、酒吧、迪吧、麻将馆）消磨时间，而信息网络等现代传媒的冲击，青少年沉迷于网络的现象十分突出，部分青少年由于对社会现象判断力弱、鉴别能力差，极易受犯罪分子甚至是分裂分子利用。

2、团的干部：团建工作离不开团干部，团的干部人员流动快、交替频繁，培训次数还赶不上人员变化的需要，导致部分团的干部对业务知识和团队活动意义、内容以及如何开展缺乏基本了解。同时对团的干部缺乏行之有效的选任机制和评价体系，导致团干部综合素质不平衡，一些团干部专业素质偏低，部分团的干部开展活动缺乏激情，干多干少一个样，干好干坏一个样，影响了新时代青年团建工作的开展。

3、学校：“团队建是青少年中的党建”，对于引领未成年人政治启蒙和价值观塑造十分重要、不可或缺。但目前教育导向仍更多看重学习成绩，部分学校至今没有成立学校团委或少工委；部分学校虽设置机构、配备人员，但让团委书记、辅导员身兼数职，承担沉重的教学任务和其它繁杂的事务性工作；部分学校团委书记、辅导员应享受规定的政治、经济待遇没有得到落实；导致没有专人沉下心来研究开展少先队、学校团委工作，或心有余而力不足，团队建工作不能纳入正常的教育教学日程。

3、基层：基层团组织服务能力弱，影响力低，随着城镇化进程，农村人口逐年减少，并且由于我市是外出务工大市，农村在家多是老年人和小孩，普遍存在有组织无青年，无工作对象的情况，就算有青年，“一有四无”现象也是常态，即有团组织或青年，却没有活动场所、活动经费、工作制度和团日活动，真正发挥作用的基层团组织占比极小，这种现象越到基层，情况越严重，由于班子不齐全，经费无保障，工作无约束，活动无安排、无阵地，导致绝大多数基层团组织徒有虚名。

4、两新组织：基层是有组织无青年，而两新组织里是有青年无组织，相当数量的青年“游离”“漂浮”在团组织外，团的组织和工作的有效覆盖明显不足，目前无专门的两新团组织工作机构、无人员、无经费，如何把分散在各行各业的青年联系起来、组织起来，缺乏有效手段。

5、自组织：社会的发展演进，文化的碰撞交融，青年精神文化生活的需要，我市社会自组织发展迅速。目前我通过市志愿者群、阳光户外运动群等陆续加入5个社会自组织群，这些社会自组织都是自发形成的，有着共同需求的人们，他们依托学校及网络聚会交友，践行公益、参与社会事务，活动充满创意，富有时代感，吸引力很强，这部分群体自发自生、无人问津，亟需引导和凝聚。