全年时间过半,KPI指标又热闹起来,在数据指标里浮沉的人们又不得安宁。
各行各业都在冲业绩冲业绩,对标对表。销售一线的人员宛如困在指标链上的奴隶,为指标欢为指标忧,心情好坏都脱不开指标这条链子。
生活的不易渐渐让心灵好像涂了蜡,不关乎自己的事,不关乎业绩的事,都“管它呢”,在指标业绩的阴云下他人与自我同时自灭。
匆忙中总是迟钝,忽略了冷淡了最近的人和生活无数可怜的细节。
指标年年有,考核时时有,在这样一个架构体系下,久而久之,不知是否还记得简单快乐的能力,不知是否还有对纯粹快乐的感觉?
考核指标设置的合理性就是用猴子跳一跳可以探到桃子来比拟的,人性是缺位的。
现代企业管理唯效率唯业绩论,前提就是“机器人”假设,这不知是不是“先进”带来的悲哀。
题记:听一位困在业绩里的朋友的倾诉有感。











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