向老板汇报请示问题记得张脑子，带着方案去汇报。
今天公司发生件小事:
办公室:你好，有个团队刚来消息要开专票，能开吗？
财务:能开！过了数秒，啊什么内容发票？
办公室:销售，有个合作方，要给钱，问能开发票不？
财务:啊，这可不行，这简直就是犯罪啊，经济法，税法，不允许啊！
办公室，那你说，目前就这种情况，你看看咋办？
财务，我不知道咋办，我得跟领导说，这怎么可以？
办公室，这不用问领导，领导不是等着听问题的。你带着方案去汇报，你要做的是，问题发生了，你怎么解决，想出方案请示领导，而不是把困难推给领导，那领导要你干嘛？
财务，好吧，我问了一下那个老师，说先这样，也行吧
办公室，是啊。有问题解决问题，面对我们这种，企业实际情况，你看怎么解决。而不是一顿抱怨。
其实，动动脑子，问题就解决了。
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请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。 一个人不成功是因为.......
《务实工作法》汇报工作说结果；请示汇报说方案；总结工作说流程。
请示工作说方案，汇报工作说结果，总结工作说流程，回忆工作说感受。
1、让领导知道: ①工作进度 ②问题矛盾 ③具体方案 2、让领导放心: ①事前要请示 ②事中要汇报 ③事后有回音 ...
1、汇报工作说结果 2、请示工作说方案 （提供至少2～3个解决方案） 3、总结工作说流程 （哪些好哪些不好如何避免...
《沟通的方法》，作者：脱不花 第三 汇报 怎样才能让你的方案被人重视 汇报：不是请示，而是演习 作为一场“演习...
001 汇报工作，不是将自己的问题直接推给领导，让他解决，而是要带着方案去找领导，最好是三个，最可行的方案，最大胆...
导读： 1、汇报工作说结果； 2、请示工作说方案； 3、总结工作说流程； 4、布置工作说标准； 5、关心下级问过程...
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本文标题：汇报请示工作带着方案而不是问题
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