放弃“忙碌就是生产力”这种错误信念
以下都是摘抄的收获，因为我觉得我复述出来会影响大家对于《深度工作》一书的吸收。
收获一：
深度工作其实就是那些随着时间的推移，能够让你拥有不可替代的价值和优势的事情。
这样的事情通常具有一定的认知挑战，做的时候需要专注和投入，而且完成之后能够让人有种自我成长的充实和满足感。
收获二：
如何衡量一项任务的深浅度呢？
一个非常实用的评判方法就是问自己：要让一个刚毕业还没有在该领域接受特别训练的大学生完成这项工作需要多久？
假如一个刚毕业的大学生，只需要花一个月的训练就能完成这项工作，那么说明此项工作的可替代性很强；
收获三：
事实上，随着科技的不断发展，深度工作的能力正在变得越来越重要，因为那些低价值的事务性工作会逐渐被智能化。
卡尔在书中提到说，在这种新经济形势下，想要获得特别的优势，两种核心能力是关键：
一个是迅速掌握复杂工具的能力；
一个是在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力。
而这两种能力无一例外都需要依赖于深度工作的能力
收获四：
在如今这个充满不确定性的信息时代，忙碌和价值已经没有了直接的关系，因为价值创造的关键点不在于做了多少事情，而在于思考能力和创造力。
而一个永远在忙碌的人是没有时间去思考的，也就不可能创造出真正有价值的东西。
无论销售工作再怎么忙碌，再怎么容易被打断，都是可以进入深度工作状态的，作用清单革命法+番茄工作法，肯定有效
重新梳理：
我最核心的工作和任务是什么？
目标、标准和资源是什么？
我自己有哪些资源？
我可以获取到哪些资源？
我有可能获取到哪些资源？
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