【书名】高效能人士的七个习惯
【作者】美 史蒂芬·柯维
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知识点：
习惯一告诉你：“你是创造者，你掌控自己的人生。”
虽然这是我从小见惯了的事情，整个社会也都是这个样子，介是这根本就行不通，我不喜欢这种没有任何实际效果的解决方法，我能够改变它。
习惯二是关于第一次的创造或者智力上的创造的习惯，其原则基础是想象力和良知这两大天赋。
习惯三是关于第二次的创造或者体力上的创造的习惯是对前两个习惯的实施，执行和自然流露。
经验：
对于习惯一我需要打破固有的认知，不能再被周边环境所影响，我就要做那一股清流，真正做到掌控自己，向不可能说“不”，这是我必须做的。
知识点：
格雷说：“成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想与目标，仍可以凭毅力克服心理障碍。”
经验：
成功者之所以能成功就是因为能做常人不能做之事，能吃常人不能吃的苦，所以能成功。可我做不到，在困难面前固定型思维模式就会出现，告诉自己不能，不可以，不会，通常就退步了。
知识点:
时间管理四象限：1、重要且紧迫，2、重要不紧迫，3、不重要紧迫，4、不重要不紧迫，我们要着重在第二象限里，建立人际关系、撰写使命宣言，规划长期目标，防患于未然等等。
经验：
我常常被第一象限或第三象限占了大把时间，以至于没把重要的事做完，然后自己讨厌自己，说白了就是时间管理概念不行或者说目标不清晰，我要做到对于一些不必要的事情说“不”，别什么事都去做。
知识点:
授权是提高效能的秘决之一，可惜一般人多吝于授权，总觉得不如靠自己更省时省事。
经验：
我是典型不会授权之人，总想着说与其花那时间叫人做，不如自己做来得省事，结果是自己忙里忙外感觉还没做成什么事。这是非常不可取的，因为人的精力有限，能做的事也有限，得学会团队协作，把更多的事让出去给人做。
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