皓哥说：做不做高管无所谓，首先要具备高管的能力。
娜姐说：处理事情的时候除了站在自己本职的工作外，还要站在老板的位置上考虑问题。
龑哥说：在做培训的时候，你把参训的人都当成你自己团队的人，你就知道培训什么了。
是的，我很听话，每次在做事情或者讲话时，脑子里面都想象着我是老板，我应该怎么解决应该怎么说。别说，这样真的很好用，有很多次的临时讲话把自己想象成老板，讲的也是情真意切接地气，解决事情的时候能死守原则也能顾全大局平衡各方。
然而，我并不是老板。在解决问题时，当事人会觉得你分量不够；沟通业务问题时，你的职责不包含业务；与自己，格局大了风险就大，风险不是你的格局都不敢大，最终也不敢真正的甩开膀子干，想找准自己的位置，让公司的改革之路走的更顺又不会伤及更多，曾经一度在疯狂的学习，从财务制度到财务报表、从薪酬制度到劳动法、从积分到激励、从企业文化到执行力各种学习，一度看见书都想吐，连一篇相关的微信推文都看不下去。学习学不下去，落地的过程因为思想不一样每次感觉都有一些变了味道。在加上不时的传进耳朵里的闲言碎语和本身控制的不太好的情绪，经常会怀疑自己我到底是做什么的，我的位置到底是什么，我应该做什么，不应该做什么？
迷乱中我又打开我喜欢看的电视剧《勇敢的心》不管遇到什么困难，都要有一颗勇敢的心，能为他人考虑无所畏惧的心，所以经常也把自己想象成一个旗手，站在那突兀的山岗上，挥舞着手里的旗子，呐喊着兄弟们冲啊。而站在山岗上的自己，不明显就没有人能看到你，但站在明面上，很容易就成了靶子。但，这些都不怕，因为在路上尤其是改革的路上相信星星之火，可以燎原，一次影响一点人，一批人，一定会越来越好。
《勇敢的心》的男主角每次做重大决定的时候都要把自己关起来好好打坐，甚至有时直接就睡着了。之前尝试过打坐，可惜腿短粗短粗的，一直没打成。恰好因为之前疯狂学习后的想吐，上班走路的20分钟关掉了手机里面的听力和音频课，在这走路的过程中却无意的想通了很多事情，也越来越享受走路的过程，原来一个人走路都可以走的如此专注。
特别感谢那些因为灌不下去给时间留白的日子，曾经我以为我想成为英雄，然而真正的我却随了我那“可爱”的爸爸，不得不站在一个山岗上成了拉大旗的人，其实内心最希望成为为英雄鼓掌的那个人。
而自己的位置依旧可以站在一个更高的位置上，不是把自己逼成一个英雄，而是为英雄铺路，搭建英雄孵化中心。水水fighting
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