读书提高人格

    稻盛和夫认为，领导者最重要的资质是人格,只有提高人格,才能驱动人心,即想要得到员工的认可，必须提高自己的人格，做到以德服人.而提高人格的办法，就是读书。 于是，每天下班后，稻盛和夫就手不释卷，走着坐着读书．事实证明，利用这个方法，他一步一步磨练了心性，提高人格，为后来成为卓越的领导者打下了坚实的基础。

　　　他的人格有多高呢？他在创建每一个公司之时，都是夜以继日地工作，通常是在办公室　里一待就是一整夜色，经常是在拂晓前才回到休息处，被称为员工们称为＂拂晓先生＂；公司赢利了，他拿到的是公司里最低的收入；每项工作，他亲历亲为，对待每个员工都是利他的......稻盛和夫最终皈依佛门，把自己的所得全部捐给员工．稻盛和夫为当下这个物欲横流的社会中个人价值观的确立指明了方向：不断地提升自己的道德品性，心里装着他人，始终向善，并为社会发展做出自己力所能及的贡献．

　　稻盛和夫说：＂我们以什么样的心态活在当下，将决定我们以后的人生．

　　是的，我是一个实干者．可对于我的实干，身边的人好像没有理解的．譬如这个假期，因为督促新建学校的进程，我们不断一级比一级高的领导调研检查视导．而每一次，都是我带领着新校区的九个老师连续七八个小时的收拾卫生，整理桌椅，摆放物品．桑拿的天气，每次都是大汗淋漓，每次都是领导高度肯定．老师们在我的带领下努力工作．可每次与相关人员说起时，都是批评我不应该亲自干活，而主是指挥监督。

　　我不这么认为，可是也犯嘀咕：难道我真的不会领导？听过了稻盛和夫的《心》之后，我更坚定了自己的行动：亲力亲为，是我人格的体现——我不会只做言谁者监督人，我只有和大家一起做，才会赢得大家的理解。我的指挥方式就是用行动引领。而这也应该是自己坚持了十五年的阅读的积淀吧。