领导开会三部曲

有人说，领导开会，第一步，自吹自擂。当然，也会吹捧领导的领导，包括名义上的。

第二步，就是纪律与规则，贬低异己，恐吓一般人。

第三步，安慰自己人，奖励包括口头奖励包括物质奖励个别舔狗，树立榜样典型。

可能很多人没有注意到这些。但大家都是上过学的，都是当过学生的，都是参与过老师开的会的。

老师开会，第一步，上个学期，或者上个月，我们班取得了不错的进步，学校领导表扬了我们。这当然属于明里暗里的自吹自擂。

第二步，我们在这么优秀的学校里学习，在这么好的环境里学习，本来应该努力学习的，但是，有个别同学，怎么样怎么样不努力学习，课堂纪律差，这样好吗？别的不说，对得起自己吗？对得起父母吗？在这里，我在强调一下，大家一定要遵守校规班规。然后是拐弯抹角的各种恐吓，比如说，喊家长啊，怎么处分啊，或者安排到不好的座位上啊。反正有的是各种恐吓手段。

第三步，其实整体上，大家做得还好。比如说，某某某，进步就很快，某某某，在公开课上，积极回答老师的提问，活得了学校领导和各位停课老师的赞扬，在这里，我们也奖励他一本笔记本，希望他再接再厉，也希望大家向他学习。大棒过后，就是红萝卜。这就是很多人喜欢的奖罚分明。

如果有注意，就应该发现了，无论在工厂，在公司，在单位，领导开会，大多数都是这三部曲。这就是等级制会议的主要特征。