开工第四天，逐渐进入正常的工作节奏。这两天在提前填报职称资料，细碎的项目很多，信息填得也不准确，整个人都有点懵。这才切身体会到，平时综合部的同事做这些事，需要多大的耐性和细致。
平时跟其他部门同事沟通不多，这次因为业绩问题，硬着头皮主动联系了相关的同事，请他们帮忙联系其他公司解决。没想到，他们马上帮我处理了，那一刻心里真的很感动。
今天读到一位文友的文章，里面提到一个词：驯养。它源自《小王子》中狐狸的解释——“驯养”就是“建立联系”。它不是控制，也不是占有，而是因为彼此的付出和时间的沉淀，让对方在你生命中变得独一无二。我觉得这个词，也恰恰适用于我们和周围人的关系。
当你不愿深入交往，只维持着点头之交，又怎能期望别人对你推心置腹？我们有时会觉得别人冷淡、难以接近，可回过头想，自己是否曾付出过关心，真心去喜欢过一个人？如果自己都未曾用心，又凭什么去了解、去喜欢呢？
就像我，总觉得自己与别人格格不入，仿佛隔着一层膜。深究到底，不过是我自己没用心去经营，总觉得“没必要”。而这次，当我面临困难需要帮助时，我也曾犹豫：是像以往那样等别人来帮我，还是主动开口？最终我选择了后者。而他们的及时回应，让我深受感动。
我开始反省：别人对我的“不好”，根源究竟在哪里？是偏见，还是事实？我想，偏见占了大部分。我对人的敬而远之，也让他们无从与我熟络。
这件事让我明白，人与人之间的情感，是需要付出真心去连接的，它是对等的。就像《小王子》里说的：“最本质的东西，只有用心才能看清，眼睛是看不见的。”以前我总用眼睛去评判远近，如今才懂得，用心去靠近，世界真的会不一样。
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