大家好，我是职业生涯规划导师李睿老师。
常常有学员问我，说：“李老师，到底什么样的性格才招人喜欢呢”？
在你平时交往的过程中，是不是遇到的一些人好像嘴上抹了蜜一样，小嘴甜的，总是那么招人喜欢，有些人一开口就给人一种想揍一顿的感觉，其实，出现这种情况的原因就是我们每个人都是一个独立的个体，每个人都有属于自己的性格密码，只有你了解了性格密码，在交往的过程中你才能分辨出哪些人是外向型的，哪些人是内向型的，关于性格有很多的测试方法，在这里，李老师不做过多的解释，如果你想了解自己的性格，也可以来找李老师，我帮你分析分析。
前些天李老师在做职业规划咨询的过程中，有一位学员问我这样一个问题。
“李老师，我的性格特别内向，现在的工作是一名全屋定制的销售人员，为什么我的业绩总是不好，抓不住客户。我很迷茫，内向的我真的不适合做销售吗？”
其实，这个问题，对于内向性格的人来说，是非常困惑的，首先我们来看一下，为什么会觉得困惑：
一、内向的人不善于言谈，沟通能力比较差
二、内向的人很无趣
三、内向的人不喜欢热闹
四、内向的人喜欢独处
等等
光从上面的这些方面我们就给内向者判了死刑，就不愿意更多的的去接触和了解他们，但是，当你转换一种思维和方式去试着接纳和了解他们的时候，你会发现，原来他们是这么的优秀。
了解了内向者困惑的原因后，下面，我们继续回到文章刚开始的的那个问题，经过与这位学员的沟通和了解以后，我发现了这样的问题：
1、自信心严重不足
2、有效沟通的能力欠缺
3、谈判的能力欠缺
4、表达能力不足
5、逻辑思维比较差
6、销售技巧需要提升
经过一个小时的详聊我们分析并找到了这些问题，然后我给学员给出了一套相对应的能力提升方案，里面有很多的技巧可以帮助他提升。两个月后我们再次通了电话，他已经成功的提升了自己的销售业绩，拥有了很多的客户资源，客户也非常的喜欢他，而且变得越来越自信。
所以，通过这个案例我们就可以验证，并不是内向者不适合做销售，而是他们没有找到正确的方法，只要找到方法，他们也一样可以非常优秀。
内向的人往往心思比较细腻，比较敏感，喜欢自己研究，在交往的过程中他们善于观察，分析，如一个眼神，一个表情，一个行为，他们对待事情仔细，认真，喜欢做充分的准备，比如乔布斯就承认自己在演讲之前通常会排练几个小时，并且不断地修改演讲稿。
如果你也是一位内向者，你需要正确地对待自己存在的缺点，找到它并且去做相应的提升，当然你也要给自己足够的勇气和自信，找到自己的优点，让它帮助你提升自己的个人魅力，你也一样可以变得优秀，也一样可以成长为自己喜欢的样子。
我是李睿，一名专注于职业生涯规划的老师，同时也是睿择生涯商学院的院长，希望通过我的努力，可以帮助更多在职场需要提升和改变的小伙伴，因为偶然我们相遇在这里，既然来了，就请留下您宝贵的意见，我们共同进步。谢谢大家！
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