我的一个朋友小芯，她工作有很长一段时间了，虽然不求大富大贵，出人头地，却也是积极向上的人。
都知道每个工作环境里都会有那些为了自己加官进爵，踩在别人肩膀上，把别人的功劳归为自己的，把自己的过失推到别人身上。
自从换了新的部门领导Y，小芯已经很小心谨慎了，但有时实在无法掩饰内心的不满，可能会发泄出来。不能算是顶嘴，但也属于态度、语气都不好。
直到有一天报复的机会来了，别的部门有一项工作需要小芯的团队来完成，小芯已经沟通好，对方部门说了好的，就没有下文了。第二天小芯还没到公司就接到电话，被对方部门负责人X破口大骂，问这项工作没有做。小芯一头雾水，但对方毕竟是负责人，她也不敢多说，跟本部门另一个负责人说了这个事情，然后按照往常的管理，本部门的负责人也会批评她，可是没有。
一开始她还没有想明白，后来听她团队的小伙伴说才知道，应该是X讲工作交给了部门负责人Y，但是Y没有做这个事情，大致跟团队的小伙伴说了一句。
这个事情之后X一直对小芯很有意见，特别的不满，小芯很是委屈，但也没什么可解释的，还是自己不小心，没有跟对方再确认这个事情，才让Y那种小人钻了空子。
她跟我说的时候很是无奈，后来过了没多久，小芯离开了这里，她说她不在乎挣多少钱、做多少事，在这里工作这么久，更多的是对这份工作的热爱。
人可以为了自己的利益满是心机，但陷害别人就真的是人品、道德问题了。
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