坏习惯是可怕的，因为今年累月下来，将会改变你的职业生涯发展。任何时刻发现错误，改正错误都不晚，重要的是你愿意改。下面就为大家列出一些职场坏习惯，它往往能决定你职场的去留，是你必须改的十四大坏习惯。
一、缺乏斗志
在职场上，很多年轻人懒懒地一天天混日子，有的人觉得工作一成不变毫无新意；有的人说公司制度颟顸，业务推展有无力感；甚至有浪漫派的会说他想追求生命意义。但不论是哪种说法，都是“理由”，都是“借口”。总之问题出在内心，一句话，就是缺乏斗志。
二、花样太多
许多年轻人虽然已离开校园，却忘了自己已不是学生，还把教室里的坏习惯带来公司。上班就是上班，想些有的没有的，做些搞怪的事，美其名是活络公司气氛，其实是给同事带来困扰，影响公司运作。比如，有些人喜欢上班搞怪，开同事玩笑，带头起哄，要同事一起闹。或者上班正事不做，喜欢去搞什么生日派对等。
三、喜欢争论
现代年轻人，生长的时代是自主性比较高的时代，几乎都是“全家宝”，一路被父母呵护着。所以他们养成一种坏习惯：大家都要顺应我，一旦对我不认同、不支持，那原本的防卫心态就会跑出来，和对方抗辩。想想，职场是工作的地方，不是比谁输谁赢的竞技场。
四、满腹牢骚
在工作中，我们每天都会踫到不如意的事，有的人从小养成了“冷眼看人生”的习惯，每天看报纸就会骂政府，批评社会这不好，那不对，与人相处也总是看人不顺眼，今天说张三能力差，明天嫌李四没品位。这一类人总会对一些事情感到不满，内心总是有批评，不吐不快。要知道，一个人发牢骚，一定会影响其他同事。
五、缺乏责任感
不敢承担的人，心态上也是怕被惩罚，因为已经预设立场，认为自己多半会做不好，这就是没自信。但还有一种情况，可能和公司文化有关，也许公司一直以来就是“有功不赏、有过必罚”，这样带来的后果，就是没人敢去担当事情。可是，勇于面对未来，勇于承担可能会有惩罚的人，才是企业最喜欢的职场人。
六、对客户或上司没礼貌
这也是近20年来才有的职场通病。在以前的时代，老板的权威感比现在大，老板下命令，员工只有使命必达，全力以赴，没有第二句废话。但后来逐渐变成老板讲一句，员工就要谈条件，这也不好那也不想，甚至还会跟上司顶嘴，讲话没大没小。此外，还对客户没礼貌，缺少基本的职场礼仪。
七、懒惰
懒惰是一种“若不自我砥砺，人人都很容易染上”的坏习惯，毕竟懒惰是比较“舒服”的。很多人都有这样的想法：今天若可以舒服地躺在床上休息，干嘛辛苦地在外面流汗？今天自己可以不必做事，把事情丢给别人，在这样轻轻松松地不是比较好吗？就因为懒惰比勤快容易，所以在社会上有各种各样的懒惰者。
八、工作没计划
想到什么就做什么，讲好听点是随兴随缘，讲实际一点，就是不负责任。现在市面上流行很多生活哲学的书，讲究“慢活”“做自己”，但那是在个人领域做自己。在职场上公司有公司的任务，工作有工作的使命，一个做事没有计划的人，会影响公司的运营，且一定不会受到公司重用的。
九、缺乏数字观念
在职场上，不善于使用数字的人是难以有前途的。比如，开会讨论方案的利润比，如果你不会算术根本无法进入讨论。而平时经常做心算练习的人，就可以很快地反应，当老板提及一个数时，他可以立刻在内心加加减减，迅速地和老板做有关销售的对谈。
十、生活不检点
现代的职场人有许多生活不检点的坏习惯，别以为这是下班后自己的事，这些事都会影响到你的工作形象。比如，如果你夜晚流年网吧或沉迷于游戏，那么第二天气势不佳，工作没精神且根本没法专心思考；如果你私下乱搞男女关系，或者金钱关系处理不当，当你躲着不见对方，那么对方通常会找到公司，前台人员都给吓到了必然会反映给公司高层。因此，每个人做好自己领域的行为，既是对得起自己，也是使自己有较好的未来保证。
十一、无法贯彻公司政策
有些员工觉得自己工作能力强，别人搞不定的客户，自己可以拿下来，别人两天做完的事，自己一天就能搞定，所以就沾沾自喜。能力强当然很好，但是公司最看重的不是你的能力，而是你对公司的态度，这其实也是一般公司在面试新人时最优先考量的事。一个人虽然很优秀，但若无法遵守公司制度，那他的能力越强，就会让事情的进展离公司希望的越远。
十二、缺乏团队精神
你要懂得一个基本的逻辑，就是一永远是一，1一加一才可能等于2，甚至大于二。工作是由一连串的事构成的，做事态度比个别实绩重要。有团队精神的公司，才能顺利完成每一个任务任务。
十三、缺乏服务精神
什么叫服务精神？可以用两个字来概括服务精神的反面，那就是自私。有的人认为，所谓上班就是领公司的钱来吃粮当差。好比和尚敲钟，时间到了我依时敲钟，敲完就没我的事了，就可以睡觉了。这种工作态度在职场上很普遍，也让很多公司感到头疼。因此，所有的职场人都要学会打破自私的观念，成长来自于分享，成长来自于团队力量的整体提升。重视团队精神，这样公司营运成长，又可以让自己学习成长，何乐而不为呢？
十四、不注重仪表整洁
很多人会有个错误观念，认为“只要我喜欢穿什么都可以，穿衣服要有自己的风格，要酷、要有性格”。问题是，职场不是你家，你可以在家里或者假日出游时穿的很新潮拉风，但一旦进入公司，你就是团队的一分子，要注重公司形象。
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