四大沟通象限：分为公开象限，盲点象限，隐私象限，潜能象限；
隐私象限分为三种：
1、DDS(又黑又深的秘密)，每个人都有自己的原则，不想让别人去触碰到底线，对于这点在和员工沟通的过程中，需要注意聊天的分寸；
2、不好意思说的，“花开堪折直须折，莫待无花空折枝”就是把握好对员工得及时反馈，有些事情可能目前碍于情面，利益，会不忍对员工进行负面反馈，但是后期后患无穷，所以出现了问题就应该及时反馈并纠正，避免下次犯错；
3、忘了说，就是管理者或者员工自己陷入了“知识的诅咒”，很多事情久了就觉得大家心知肚明，不说你也懂，而错失了很多优化的机会，自己陷入了盲区，一直无法进步，这就需要我们每个人保持空杯心态，阶段性总结反思，深化认识，不能认为自己久就可以松懈。
001沟通扩大象限 公开扩大公开象限，进行分享交流让大家更加了解对方，进行营造一个更加扩大的公开。 002知识的诅...
公开象限：让员工尊重你，而不是怕你 1）将隐私象限转化为公开象限 团队沟通，除了工作还有生活和爱好。扩大公开象限。...
什么是沟通视窗？ 四个象限：1、公开象限；2、隐私象限；3、盲点象限；4、潜能象限。 不断自我揭示，不断扩大公开象...
001公开象限 自己知道，他人也知道的区域，让自己的公开象限区域不断扩大。扩大的方法有建立信息共享机制，自我揭示，...
公开象限 我们知道别人也知道的信息 好处：社会影响力大，产生信任感 扩大公开象限的的方法： 将隐私象限转为公开象限...
1、如何扩大自己的公开象限 1)为了增强自己的影响力，扩大自己的公开象限必不可少 2)对自己，不要太苛求，有些事该...
1、扩大公开象限 所谓扩大公开象限就是放大自己的公开区，让更多人认识和了解你这个人的更多相关信息。 01 写一篇个...
何为公开象限，就是个人被别人知道和了解的多少。就像明星的公开象限就普遍比较高。那普通人如何做能扩大自己的公开象限呢...
1、影响力就是扩大自己的公开象限； 2、自我揭示隐私象限的内容，放到公开象限，有利于关系融洽； 3、恳请他人反馈，...
对班训营中做过的一篇作业进行迭代复盘。 作业: 在获得个人信任和溢价上，都做对或做错过什么？接下来将如何迭代？ 一...
本文标题：扩大公开象限
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