第三方面:自我是为团队贡献的一份力量
人要融入社会,所以很少有人一辈子孤独前行,总要依靠团队。团队的类型有很多种,但构成者大同小异。大致有四类:主导者、动员者、协调者、执行者。
主导者通常是领导,需要的是意志坚定,方向明确;策划者通常是团建组织者,在公司的人力资源部门,需要有幽默感、有活力,让团队工作气氛不会死气沉沉;协调者通常是人缘最好的一个,能够解决团队中的各种关系问题;执行者通常是业务骨干,是最出彩的人,需要出色的能力。
你愿意当哪一种?
第三方面:自我是为团队贡献的一份力量
人要融入社会,所以很少有人一辈子孤独前行,总要依靠团队。团队的类型有很多种,但构成者大同小异。大致有四类:主导者、动员者、协调者、执行者。
主导者通常是领导,需要的是意志坚定,方向明确;策划者通常是团建组织者,在公司的人力资源部门,需要有幽默感、有活力,让团队工作气氛不会死气沉沉;协调者通常是人缘最好的一个,能够解决团队中的各种关系问题;执行者通常是业务骨干,是最出彩的人,需要出色的能力。
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