如何提升个人的执行力

        我们一直都在说什么是执行力，有的人演讲的公司执行力，还有的人演讲的是个人执行力，那今天我要讲的是如何提升个人的执行力，怎么样去提升呢，我认为可以用四个词来概括，它们是：激情、责任、细节、相互协作。

         只有内心充满火热的激情，才能面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不后退，彻底执行领导分配下来的任务。

        托尔斯泰说过：一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基础正是责任心。

        在电视上看过这样一个情节：一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到上司安排她洗厕所！上司对她工作质量的要求特别高：必须把马桶抹洗得光洁如新！怎么办？是接受这个工作？还是另谋职业？一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下去！先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从此她漂亮地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然，她所清洗的厕所，一向光洁如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。 如果是你，你敢从你洗过的马桶中舀水喝吗？在工作中追求完美，这也是工作责任感的体现。

        在工作中，细节体现一个人的工作态度，同时也是做事成败的关键。

        一家公司招聘一名营销经理，年薪8万。小王一路闯关，从99位应聘者中杀出，终获总裁召见。 那一天，他飘飘然地走进总裁办公室。总裁不在，只有一位年轻漂亮的女秘书洋溢着一脸职业性的微笑，对他说：“先生，您好，总裁不在，总裁让您给他打个电话。” 小王掏出手机，拨了一串号码。但就在这时，小王看见办公桌上有两部电话，就问那小姐：“我可以用用吗？” “可以。”女秘书依然微笑着。 他拿起电话，终于跟总裁联系上了。总裁在那端兴奋地说：“小王啊，我看了你的简历，打听了你的答辩情况，的确很优秀，欢迎你加盟本公司。” 小王高兴得心花怒放，第一个反应就是要将这个好消息与我的女友分享。半个月前，女友出差去了国外。他刚拨了手机，却又迟疑了：这可是国际长途啊!这时，他又看了看那两部电话，忽然想到：我都快是公司的人了，他们是大公司，不会在乎一点儿电话费吧？于是他便拿起电话：“喂，米妮吗？告诉你一个好消息，总裁已经......” 恰在这时，另一部电话响起。 “先生，您的电话。”女秘书送了我一个诡秘的笑。 “对不起，小王，刚才我的话宣布作废。通过DVP监控，你没能闯过最后一关，实在抱歉......”总裁在电话里温和的说。 “为什么？”小王呆呆地问。 女秘书惋惜地摇摇头，叹道：“唉，许多人和您一样，都忽略了一个微小的细节。在没有成为公司正式员工之前，明明身上有手机，干嘛不用手机呢？”

      最后一个方面是相互协作，每个月我们销售部都会制定销售目标，这个销售目标是销售总监下达的任务，这就需要我们销售部家人一起努力完成。这个月我们的目标是260万。还有最后3天，希望大家努力完成，大家有没有信心？之前我们一直读羊皮卷，我要用全身心的爱来迎接今天，那今天请大家一起和我说，我要用全身心的爱来迎接这个月的最后3天，努力努力在努力，加油加油在加油！