你的价值观就是团队的价值观，也就是未来企业的价值观，正向的价值观带给未来的发展也会偏于正向，所以做事情时一定要追求的就是踏踏实实，稳步上升，慢一点没有关系，但是不能急，不能仅仅涂了快
俞敏洪的格局体现在了他在对待人才的态度上，处理事情的方面中，新东方给予每一个员工提供了“三个台”，工作的舞台、发展的平台、可靠的后台，所以直到今天，从新东方出来创业的人是最多了，做到被大家都能认识的人也最多的，因为新东方没有设定每一个人走出去后的从业范围，这样子反而为自己结交了更多的善缘，也加大了自己要继续寻找更厉害的人才的动力，也因为此，更多的人愿意来到这个平台
他曾说过，每个人的个性都有好有坏，但有些问题，不愿意面对想办法面对，就会永远存在也解决不了，到最后甚至会发酵，会越来越麻烦。
你的价值观就是团队的价值观，也就是未来企业的价值观，正向的价值观带给未来的发展也会偏于正向，所以做事情时一定要追求...
更新 新东方在整个创业期间，一直在做反思和更新，力图做到最好，这一点也是我们每一个人当下应该做到的 人才的更新，可...
最近一周，因为自己的原因，断打卡，在阅读 这本书是俞敏洪在新东方25年庆的时候的发言稿，中信出版的，之所以叫这个名...
虚心学习，坚持做正确的事情一定不会错的太离谱 我们的人生或者事业，总会有或多或少的诱惑，我们要怎么样去处理呢？ 俞...
1、与其去招募好的老师不如培养自己的老师 最开始知道这种模式是在剽悍江湖，当时很多老师和管理人员都是从社群中筛选出...
作者俞敏洪，很早就加入书架了，今天考完了。 这是很好的一本书，最近喜欢上人物传记，这本书讲了俞老师的毕业到创业阶段...
《我曾走在崩溃的边缘》，这是新东方创始人俞敏洪写的一本书。书中讲述了新东方的创业发展之路，如何从0到1，再从1到N...
之前在一个up主那里看推荐书，然后就看到了这本书，讲的是俞敏洪创业新东方的故事，我还没有读完，仅仅读到余老师刚找到...
俞敏洪，高考励志的故事还流淌在我的心中；两年高考名落孙山，在第三年的高考的时候一飞冲天考上中国的顶级学府北京...
1.与其寻找优秀，不如培养优秀 俞洪敏在初期就发现了优秀师资的重要性，于是他开始自己培养人才，并且在过程中出发现人...
本文标题：D066+8组阿艳+《我曾走在崩溃边缘》
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wufajctx.html
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