案例：如果收到offer，HR只给你很短时间考虑，这时候你还想等另一家公司的结果，应该怎么办？

记得两年前遇到相似的经历，

在和人事经理面谈过后，对方现场就发放offer，

当时，面试官说第二天就要马上回复，因为还有其他后候选人等确认。

我也只好先答应。

实际上，我来这家公司面试之前，还有另外一家公司在接触。

针对很短时间里，必须做出2选1，还是有难度的。

最终，在较短时间内，做出有效的选择如愿拿到心仪的offer。

我如何做出高效选择？给职场新人4点建议。

1.你最想做什么工作？

2.你最想去哪里工作？

3.你到底能做什么工作？

4.你从事的工作最想获得什么？

从这4个维度思考，就会容易找到最适合自己的offer。

#你最想做什么工作？

这点非常关键，每个人理想中的工作，都是独一无二。

因为，你的成长环境、工作阅历、家庭背景、教育程度等不一样，其他人是无法复制你的这一切。

所以，你一定要问自己，未来最想做什么工作？

并不是被父母亲去选择你的工作。

这样结果，往往不如人意。

比如，我最想做的工作是HR，一直专注人力资源管理领域，至今已有15个年头，从来没有后悔过。

那么在你，还没有想好该问题之前，建议最好明确后，再去找理想的工作。

这就犹如大海中的灯塔，只要你的目标确定，留下的就交给时间来证明，你的选择是正确。

#你最想去哪里工作？

大家熟悉的西游记中唐僧历经“九九八十一难”要去西天取经，而不是去其他地方。

因为，只有西天，即天竺国附近，也就是现在的印度，能取回真经。

反思，在职场上，你最想去哪里工作？

比如，一线城市、二线城市、国企、民企、外企等。

你所选择的地方，就像你的“蜗”，要呆一段时间1年、2年、5年......

而不是像旅游，短短几日就潇洒离开。

切忌，朋友一句话盲目跟风，随性去了一个自己并不喜欢的地方工作，只图一时哥们义气。

我当初的选择的工作地点，只要浙江省内民企都能接受。

你想好了？

#你到底能做什么工作？

你只有先做能做的事，才能去做自己想做的事。

为什么是这层逻辑？

比如，我的朋友TT，给高级发型师当学徒，3年里都是做最基本工作：客户洗头、拿发夹、整理发具等，除此之外就是站在旁边观看师傅修剪动作和造型。最终，师傅才同意做一个名初级发型师，给他一些散客理发。

你没有过硬的技能和本领之前，切忌好高骛远。

此刻，学本事是核心，记住！

你想要站稳脚跟，你必须先学会走路。

这样在人生的路途中，遇见一些坎坷，才能伸屈自如。

#你从事的工作最想获得什么？

有些人只想高工资，有些人只想轻松，有些人想学技能，有些人只想和朋友一起，还有些人无欲无求只要有活干就行。

你到底属于哪类？

我选择HR工作，期初是想跟上司学技能，中期晋升为经理想学团队管理方法，最后想要自己的一份事业。

曾经一个知名CEO告诉我，任何一家企业都存在管理上问题，就看你用怎样的方法去优化或解决，获得上司认可。

这句话的意思：职场人别指望，世上存在完美的组织。既然选择就要懂得去做什么，能为组织贡献什么，最后得到属于你的报酬和荣誉。

选择是一种痛苦，也是一种享受，

做出选择之前，做认真的谋划，才是重点。