2019.6.16

作者: 倪才 | 来源:发表于2019-06-16 21:55 被阅读3次

今天,住处的一位工作人员离职了。我很不舍。

她工作尽心尽力,却遭来其他同事的排挤。看她愿意做,什么活儿都推给她做,结果累病了,只能离职。

以前她在时,把我附近的区域打扫得很干净。还总夸我:“其实你这片区域每天都很干净整洁,为我省了不少事。不像其他住户弄得乱七八糟。”有时我看她辛苦,出差之前会提早跟她讲之后几天不必每天来打扫。她非常开心。

今天她来向我告别,我看她感冒不适,没什么东西相赠,只能拿一瓶酸奶给她润润嗓,她还客气非常。

我感叹说:“你走了,我又少了一个坚持下去的动力。”

我平常下班爱买绿茶,今天也没有例外。心想,如果提早得知她将离开,多买一杯绿茶也好啊!

原本准备今晚练歌,遇到这样的事,很想立刻写下来。

之后又想,真是无论什么地方都一样,老实肯干的,总是最累的那一个。究竟应该怎么做才好呢?

我做通报,种类繁多。发布之后很多小组长都会来询问:“这么多通报,有重叠的部分,我们应该怎么看?”…其实我也不知道。

算工资积分,按照规则做了之后,小组长又来抗议了:“按照新规,很多有销量的都不能计入积分和工资,那我们岂不是亏大了?”…我也没办法。

所以,这也不是做完就能完的事。

今天还跟好友讲:“我喜欢德奥音乐剧,喜欢跟着学唱。如果是让我反复练习,那我肯定很乐意,不会觉得累。”

她回:“同感,很多人说你竟然能坚持学习?我很不解这种说法。做真正热爱的事,没有坚持一说。”

之前跟部门领导面谈时,他说:“以前我一个人在外地工作时,十分想家。我每天下班之后都会呼朋唤友出去吃饭喝酒,以排解自己。我很不理解,你竟然不愿意呼朋唤友吃吃喝喝?”

我心想,我也很不理解竟然有人如此热衷于呼朋唤友吃吃喝喝。

之后领导又表示:“作为领导,我很关心员工是否愉快。”

嗯,我心想,下班之后少一些电话和信息我就很愉快了。

又将迎来新的工作日,今日还有些许时间做自己想做的事。

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