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老板给员工发工资是交换而不是施舍

老板给员工发工资是交换而不是施舍

作者: 扬帆1 | 来源:发表于2022-05-19 19:48 被阅读0次

常听到身边的老板们说:“现在失业的人多了去,只是不想换人,否则招人大把的。”仿佛他们给员工发工资是天大的人情,是施舍。

听到这样的话,我总是很不舒服,诚然员工是拿着工资,但他也是付出了自己的劳动,所谓的工资只是他的价值体现,工资只是一种工作的交换价值,大家本来只是陌生人,如果没有工资谁会无端为别人效命,听你调遣?老板可能总觉得自己的员工达不到理想标准,但要知道老板同样不也是达不到员工心里理想的标准吗?除非针对过于不称职的员工,否则频繁换员工,老板比员工的损失更大。新工作要磨合能否磨合好更是个问题。通常情况下,老板可以辞退员工,但员工也可以重新找工作就业,同时再就业也末必就比当下的工作差。

我个人觉得不管是老板还是员工都要有一个感恩的心,不要有所谓优越感,作无底限的奢望,过度渴望自己的员工成卓越的超能人才,如果他们真的达到那样的水平还会归你帐下做你的员工吗?

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