一、如何思维
1.如何定义思维方式
即思考问题的角度、框架和步骤
例如，
资源导向思维和目标导向思维，看问题的角度不同
一个是能干多少，要多少
第二是想要多少，干多少
再例如，
固定型思维和成长型思维，看挑战的框架不同
一个是预设先天决定论，放弃挑战，努力表现
第二是预设后天进化论，迎接挑战，提升自己
再例如，
喜好思维和利益思维，看事情的步骤不同
一个是先考虑自己喜不喜欢、苦乐比
第二是先计算自己有没好处、投产比
2.如何发现思维方式
A，观察
留意身边人的话语，因为语言是思维的映射
对比身边人的决策，因为决策是思维的结果
如看不出身边的人思维差距，
那，可能是你圈子太小，或，太次
只能
B，看书
随便搜索【思维方式】【思维工具】【思维模型】
网上一堆，够你练
二、如何【有效】
3.明确目的
前人总结的思维工具已够多：
沟通有：冰山模型，先跟后带，沟通透镜
销售有：勾魂-洗脑-夺心-催眠
NLP有：理解层次，致胜六步，感知位置
。。。。。。
你要找到自己需要的、或喜欢的思维工具
4.刻意练习
刻意，指要有【反馈】
最好的反馈方式：【记录】
记录自己使用工具解决问题的过程、感受、障碍、改进建议等
每天进步一点，也好过只收藏不实战
练习，指要有【套路】
练习的套路，是先【大脑预演】，再【实战真练】
【大脑预演】，是挑出记忆中的一件事，用相关的思维工具套进去
就如学生时代的【练习题】，让你先形成题感，即思维惯性
记忆中的事，可以是：
自己的，那就当复盘，看看新的思维方式下，有什么新的启发
别人的，那就当指导，想象他是向你求助的，有多少不同的解
故事中的，那就代入，想象你是他，会怎么想、说、做？
【实战真练】，是当下发生的事件，用相关的思维工具去思考
就如下水游泳的【练习生】，让你在实战中，学会实战
不要忘记，
每一次练习都要记录，才真正有效。。。。。。
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