最近发现了一些社会现象，就是进入体制内的人越来越多，我想这个问题，大家应该都不陌生，也觉得理所当然。
我们的父辈，甚至于70后、80后不乏是如此的认识的人。大家觉得考到正式单位，这辈子就有了保障，终身不会失业，是多么好的。
比如我们身边有两家人，哥哥的孩子上了大学，大学毕业以后，考上了当地的政府单位，拿着没有三千元的工资。弟弟的孩子不爱学习，没有上大学，在职业学校学了厨艺，每天围着锅碗瓢盆，月薪1万元。人们会怎么评价这两个孩子，会认为谁更成功。
毫无疑问，肯定认为哥哥的孩子更加成功，觉得一辈子有了保障，工作轻松，永远不会失业。
这样认识，无异于抹杀了很多人的天赋。
最近我们看到很多新闻，一个事业编制基础岗位招聘，引来了硕士、甚至博士生的报名考试，录取比例，一度达到1:70。面对这样的数字，不知道大家是怎么思考现状的。
其实简单的工作，根本不需要高学历的人来做，如果录用高学历的人，其实也是对社会资源的一种浪费。高学历的人在学习过程中，占用了太多的学习资源，最终学成没有达到充分的学以致用，把这么多年的学到的知识用到了简单的工作当中去。
另外，由于社会环境的影响，近年来人们更是追求进入体制内的工作。据有关资料显示，2003年、2008年特殊的社会环境后，考公务员的报名人数，一度达到高峰，那么近两年来也是如此。
同时，考公的人数越来越多，是有利有弊的。利是为人民服务的队伍里，高素质人才越来越多，更有利于社会的进步。同时弊端是人们的价值观发生变化，唯考公这一条路不走，其他的都不在考虑范围内。
为人们服务的队伍里，高素质人才越来越多，社会制度的进步的同时，也会给我们的生活带来更好的改变。比如博士生、硕士进入这个队伍，自身的素质提高，在平凡的工作当中会有更多的创新。
关于弊端，我们身边就不乏这样的例子，天天准备考公的考试，其他都不在考虑范围内，毕业好几年不参加工作，唯一做的就是准备考试，让全家人跟着担心。人生有很多的方向，不只眼前的一条路，换条路也许更加精彩，多去尝试，找到属于自己的路。
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