很多父母，长辈都会建议我们补短板，说什么短板理论。
如果你是青少年，或者刚踏入职场的新人，收到这样的建议，可以当真。
但是，如果你是已经工作了几年的职人，那对不起，请远离给你这类建议的人。
因为他们认知太低，只会给你提低质量的谏言。
完成大学教育，然后工作一旦稳定，一个人的能力和短板就基本定型。
这个“基本定型”意思不是说我们如何努力都学不会任何技能了，而是我们身上有很多固有的能力特长和性格特点，已经无法改变了。
比如你性格内向，那么你再努力尝试销售岗位，也不会有本质上的改变，或许有点点变化，或许只是你掌握了一些技巧，而你内向依然恐惧社交。
这时候，你应该扬长避短，而不是费时费力地补短板。
扬长补短
先看两个成语： 1、取长补短 2、扬长避短 取长补短释义：吸取别人的长处，弥补自己的短处。 而扬长避短则是：发扬长...
人要有自知之明，取长补短，发扬长处，并持之以恒。坚持不懈，勤奋的人比聪明的人更易成功，因为他知道自己的不足，所以更...
【题问】梵高，荷兰后印象派画家。他是表现主义的先驱，他有明显的长板，但不会销售自已的作品。死后他的作品才被世人拿出...
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从小我们就开始学习，上幼儿园小学再到初中大学。从小我们就开始弥补自己的短处，不断的学习让自己变得更有知识，更有逻辑...
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有的人常常喜欢“扬长避短”只注意自己长处的发挥而不在意自己的短板，以至于自己因此而真正的导致了自己的高度。有的人则...
月初各种总结和规划会议紧张又忙碌，在业务快速发展的过程中对于团队很多人员的要求也在不断提高，在这个月的管理会上在针...
取长补短与扬长避短 对于长短，是扬长避短的方式更有效还是取长补短更合理? 扬长避短是能够更大限度地发挥自己的长处，...
本文标题：“扬长”比“补短”更重要
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