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职场:工作进展后需要不需要邀功,要看老板个性决定

职场:工作进展后需要不需要邀功,要看老板个性决定

作者: 架构师米洛 | 来源:发表于2017-08-09 13:32 被阅读0次

历史上有一个典故,秦始皇安排王翦攻楚,但很怕王翦攻楚大胜后反叛。王翦心里明白秦始皇的这个心思,每次打胜仗就告诉秦始皇,我又打胜仗了,红包准备好,一分也不能少。

他这样做的目的是什么?其实是为了打消始皇的顾虑,他不是要权利,只是要钱,钱还是始皇发的,于是要兵给兵要粮给粮,最后完成秦始皇大计。当时秦始皇君权至上,如果让皇帝认为你不要钱不要粮,那么他会不会怀疑他要的是权呢?

而皇权,是秦始皇绝对不允许任何人染指的。

所以,职场中也是如此,要对症下药,遇到什么领导该怎么办要摸着领导的个性来。

再比如,最近热播的《大秦帝国之崛起》中的战神白起,可谓是百战百胜,可是嬴稷在每次赏他之后都会担心,因为兵士们都把战神视为象征而忘了嬴稷,而且白起爱兵如子没有什么把柄和污点。这些情况是嬴稷对军队和皇权的大挑战,也是嬴稷最害怕的,这也最终导致了白起被嬴稷赐死。

如果领导是雍正朱元璋这样的,做了事情就邀功,那就是找死了。

再比如当年韩信要出征的时候,要求攻下一个地方之后要刘邦当做封地赏赐他,这不也是一种无奈之举,故意给自己染上污点,好让刘邦信得过他么。

所以,在职场上,勤劳本份无欲无求并不是最佳的策略,最佳的策略反而是看领导下菜碟。切记跟自己的顶头上司对着干,否则自己会死的很惨。

我是架构师米洛,技术部门经理,公众号jgsmelo,解密职场求职加薪升职秘诀,助你实现财富自由。

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