清晰使命愿景

第三次参加顾老师的线上训练营，每次都有更新都有不同的收获。也许就是吸引力法则，最近正在完善机构的使命愿景，一直带着团队再找，感觉一直有些迷糊。通过复训，我的困惑清晰了，前面的路更加坚定。后续和团队再优化使命愿景。这些工具很实用，需要刻意练习，运用到工作生活中。

清晰使命愿景 清晰使命愿景 清晰使命愿景 清晰使命愿景

【意义】

1.哪些人是你特别有热情为他们服务？他们最大的需求是什么？

特殊孩子，孩子家长，员工。

特殊孩子: 专业的康复方法。

孩子家长:需要支持、理解、赋能。

员工：成长，成就，赋能

2.如果你能选择一件事情，创造最多的价值，你会做什么？

培养更多的专业的，有爱的康复师，帮助特殊儿童群体回归社会

【卓越】

3.你拥有哪些独特的才能？

a，坚定的信念，不服输的精神

b，良好的沟通能力

4.一生中，你有哪些最引以为豪的成就？

a，前一个工作一手创办美国公司

b，创办心心语儿童康复中心

5.你一直都热爱从事的是什么？

特殊儿童康复

6.工作环境中的什么事情是你深切关注的？

教师的成长

专业的发展和进步

【良知】

7.什么是你秉承的价值观/信念？

有爱 成就 合作 求实 追梦

8.是否有什么你觉得应该做，但是以前忽略的事情？是哪些呢？

a，以前一直把价值和积累放在首位，忽略了效率，没有效率的公司很难长久

b，专业创新，定位

尝试写下自己的使命愿景描述:

我通过专业的康复方法，全人的康复理念，帮助身心障碍儿童及家长提升能力，融合到社会中实现自我价值。

成功的的画面:

康复实现专业化社区化，孩子们就近康复，心心语有自己的特色和定位，老师们在不同的区域内的康复机构帮助身心障碍儿童及家庭进行社区康复训练及支持社会融合活动。