一般情况下，我们会认为位高权重的人会比较难以接近，不容易配合。毕竟他们职位高，身边有一堆人跟着服务，一些小事情是不需要自己亲力亲为的。然而，这只是凡人用一种仰视的视角来看待比自己职位和能力都高的人，给他们下的评判而已。
说说我最近和几位领导的接触后的感触。
第一位领导，某国家大型事业单位的党委书记。因为一个党建项目我接触到这位书记。本以为活动过程中，书记会旁观，等待我们组织好后，他出来露脸就好。结果是整个过程这位书记都非常操心，尽职尽责。大巴车行进路上他会及时提醒大家系好安全带，快到休息区时提醒司机进去休息一下。活动过程中也是亲力亲为组织，安排大家如何站队，细致到一个个人调整位置，带领大家大声入党宣誓。我还关注到一个细节，在服务区休息时，其他人上完厕所后就开始一边聊天一边抽烟，书记却在服务区的书摊面前看书，最后他买了一本书上车。项目结束时，书记还专门跟我说一声辛苦了。
这次外拓项目因为有这样一位平易近人的书记在，我们大家都很愉快。
第二次同样的外拓项目，带队的是一位中层管理者女士，官位不大事情挺多，各种指使和要求，最后还发表一通讲话，显示她工作要求多么细致严谨。两者相比，带给我和大家完全不一样的感受。
第二位领导，某跨国公司一位大区副总。因为我在一个学习项目中担任教练，这位大区副总是我的组长。刚刚组队时，我并不清楚他的职位，所有我说的指令，他都会在第一时间快速完成，给我的感觉非常好，组长配合工作就好办很多。后期接触中，从学员对他的称呼和尊敬中，我才明白组长原来是这么大一位人物。不过他没有因为自己位高就摆架子，非常配合小组学习要求，每次团建，组长都会积极组织大家参与，发言，完全不需要我这位教练来操心。
第二阶段学习开始接触到业务层面，这已经超出了我的能力范围，我内心充满焦虑，此阶段也是依靠业务教练的时候。我跟业务教练直接表达了我的焦虑，他在百忙之中，真的是百忙之中，因为我们每次电话他不是在会议就是在车站，工作饱和度很高的样子，即便如此，对于我们的学习任务从来没有懈怠和放松，每次都飞机积极配合和组织。作业完成也极其认真。其实他不需要写作业的，但是他每天都认真完成作业。树立一个好的标杆和榜样。
和这样两位领导接触后，改变了我以往的认知，那些位高权重的人物并不是高高在上，很难交流沟通的，反而是素质越高，沟通越是顺畅。
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