读《钱从哪里来4》书稿，记于2023年2月22日23:42
1、摘抄几句
“数字化的来临”
“人工智能会不断地解放更多的生产力”
“工作难找，现在企业更看重的是‘工作技能’而不是‘专业知识的匹配‘。对于二者的区分，比如说，你学的是金融专业，但你的技能，可能包含沟通协调、数据分析等方面”
“在数字化时代，相比于专业知识，一个人所掌握的技能才是他的核心竞争力”
问题所在：
即使真的是技能比专业更重要，但是专业仍然是前提。你不是这个专业，可能连门都进不了。这是对于想跨行者极不友好的一点。
“你什么专业？” “你有经验吗？”
你的过往经历中，能提炼出什么技能，能用在新行业中呢？
某种程度上说，其实是提高了用工标准。既希望你有专业，又希望你有技能，与我近日体会相合。找工作难找，HR说招人难招。好像过往的经历，就死死的卡住我了。
反思自己，是缺乏专业领域的积累。相对具备的一些软技能，比如沟通能力这些，在初期用处并不是很大。是能让人走得远，但是前提能找准路，得有根基。也就是专业领域能力的积累。
2、从“有用性”到“有益性”
“随着人类从‘匮乏社会’走向‘丰裕社会’，整个社会将从物质主义价值观，逐渐转入更注重精神领域的后物质主义价值观。”
在能吃饱饭的前提下，越来越多的人，想吃的更好，也更愿意为些精神方面的追求付费。也就是说，能引动、很好关联人的情绪的方向，会是比较不错的方向。
产品也好，服务也好，能引发人的情绪价值，会更容易出线。
自省：
1⃣️我极缺乏的是对某领域的专业积累。这才是立身根本。
需要思考，是打算在哪个方向进行深耕！
同时可以结合一点，如何破局，比较好的方法是找“最容易形成正向反馈的地方突围”。
2⃣️修炼自己独特、稀缺的能力。并且尽快开始积累。
摄于景山公园
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