第七章
A 无法完成任务的蓝色项目团队
M 那我的团队是蓝色还是橙色呢
B 早期需要蓝色，随着项目成熟需要橙色
R 4D系统诊断团队文化，随着项目的发展不断调整。
第八章
A 在蓝色心态中，绩效是主导，而成本是其次。在橙色心态中，成本占据主导地位，而绩效则维持在可接受的最低标准水平。
M 心态不一致危机到整个项目
B 对照自己我应该是橙色心态，而团队成员心态呢？赶紧测一下
R 有些模糊，看起来容易的练习，要尽快使用才能见效，期待结果。
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M 那我的团队是蓝色还是橙色呢
B 早期需要蓝色，随着项目成熟需要橙色
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M 心态不一致危机到整个项目
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本文标题：4D习书第七第八章
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