临近母亲节，然而时移世转，很多品牌的母亲节文案都翻了车，究其原因，品牌出于刻板印象，将家务与母亲绑定，他们的母亲节优惠是送出家务产品，减轻母亲负担，而新时代的女士不吃这一套了，她们纷纷在品牌下留言，爸爸呢？
而今天，一位已经离职的前同事来公司拜访，她曾是我的老师，算是手把手带我走向工作正轨，遗憾的是，身为i人对此手足无措，除了微笑也不能说出其他的话来。
而她与今天的广告让我想起入行时的一件事，那时我们需要采访一位女士，领导大概是想磨练我，定下是我来采访，她来督工帮忙，我全程一头雾水，因为没有经验，连准备都不知从何谈起，问了好几个幼稚而愚蠢的问题，其中就有这样一个: 身为职业女性如何平衡工作和家庭呢？
记得同事听到这个问题脸色就有点变了，而那边的被采访对象，对此见怪不怪，回答的驾轻就熟，侃侃而谈一些关于服务、奉献、理解、包容的话题，必须得说，她的回答可以说是滴水不漏，但也很是无聊。
拜访结束后，我诚惶诚恐的问前辈同事，提的问题不对吗？只记得这位同事说，大家为什么都问女士，怎么平衡工作与家庭呢？而男士似乎天然就不必平衡。
仔细想来，确实如此，男士可以平时不闻不问，偶尔带娃一次，就会收到好爸爸的赞美，而兢兢业业的妈妈，稍有差错就会受到全家人的问责。
仔细想想我的生长环境，这种对于性别差异的刻板印象不止于此，从小学时候起，女生的成绩遥遥领先，而老师们常挂在嘴边的是，女生早熟，所以暂时领先，等到了初高中就拼不过男生了，而我所在的村落，能完整读完初中的都屈指可数。
网友评论